コンサルティングの転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間25/11/26~25/12/09
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務】 デロイト トーマツ税理士法人のGi3(Global Investme…
会社概要
【提供するサービス】 ・M&A税務サービス ・アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ・グローバルエンプロイヤー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/26~25/12/09
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□ ~…
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会…
会社概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/26~25/12/09
□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□ B…
【募集背景】 ・FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォー…
会社概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」 WLB◎ (平均勤続年数17,6年、残業2…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】コンサルタントを束ね、プロジェクトをマネジメントできる 人材を獲得し、組…
会社概要
■コンサルティング  ビジネス環境の変化を予見。お客さまのビジネスに新しい可能性を拓きます。  ■システムインテグレーション…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/26~25/12/09
★ハイクラス求人★年収~1200万★未経験から人事・組織コンサルタントを目指したい方
・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・…
会社概要
・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 企業理念:"100年後の世界を良くする会…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
事業変革・創造プロジェクト、またはAIを活用した業務効率化・事業開発プロジェクトに参画し、課題抽出か…
経験・志向性に応じて、下記いずれかの領域を中心にお任せします。 (1) 事業変革・創造コンサルタント ・経営や事業の上流から…
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マーケティングに関する企画及びコンサルティング マーケティングプロモーションの企画、制作及びそれらに関するコンサルティング…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
プロダクトマーケティングマネージャーとして、プラットフォーム型プロダクトの新規領域におけるマーケット…
《仕事内容》 PdM・エンジニア・コンサルタント・CSと密に連携し、顧客の行動変容に直結するプロダクトを設計・実行します。…
会社概要
■事業内容:  SALESCORE株式会社は「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、企業の生産性向上のためのコ…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
「BUDDY」という職業を、社会の中で確立し、ブランドとして育てることがミッションです。 単なる広報・…
【具体的な業務内容】 ブランド戦略立案  ・BUDDYブランドの理念設計、メッセージ開発、ブランドアイデンティティの構築  ・…
会社概要
■事業内容:  SALESCORE株式会社は「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、企業の生産性向上のためのコ…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
クライアントに対し、人事・組織に関する課題解決プロジェクトをリードいただきます。経営・事業戦略の実現…
■具体的な業務内容 ・クライアント課題の抽出・仮説構築:  - 経営層・人事部門へのヒアリングを通じ、採用・育成・制度などの…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
興味あり
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掲載期間25/11/26~25/12/09
【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて、以下3つの領域のいずれかをお任せします。 いずれの領域でも、事業戦略の立案から実行、そ…
会社概要
【国内最大手の組織人事コンサルティング会社】 企業が抱える様々な経営課題の解決の手段として、 社員一人ひとりの能力、組織とし…
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