- どんな仕事か
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・スクラム採用の体制構築・強化
・採用に関する成果の可視化、分析
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・各種採用媒体での情報発信、候補者の方との連絡
・エージェントとの関係性構築、日々の連絡
・オウンドメディアの企画、運営
・テックブログの運営サポート、テックカンファレンスのスポンサー/参加のサポート
・エンジニア/デザイナー向けイベントの企画、実施 - 求められるスキルは
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必須 ・インターネット企業で合計2年以上の就業経験がある方歓迎 ・事業部門で圧倒的な成果を残した経験がある
・マーケティングや事業開発、企画の実務経験、もしくはエンジニア/デザイナーとしての実務経験
・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費、書籍購入 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日
有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
休暇制度の詳細についてはこちら(メモ欄へ) - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間20/05/29~20/06/11
求人No.TYMC-201907-16089