- なぜ募集しているのか
- 当社は、『「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となること』を目指して取り組んでいます。
技術革新の進展、環境問題、高齢化など事業環境の変化の中で、すべての従業員が高い目標への挑戦、柔軟で迅速な判断・行動、自律的かつ継続的な成長を実践する風土に変革し、経営戦略を力強く推進するための基盤を築いていく必要があります。
新人事制度、働き方改革、人財育成など、人事諸施策を検討・実施し、人と組織で最高のパフォーマンスが出せるよう円滑な運用を行うため人事関連業務経験者を募集いたします。 - どんな仕事か
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人事部（東京）または労政部（福島）の人事労務業務のリーダー候補として、以下の業務を担当いただきます。
(1)人事制度企画立案
(2)評価・報酬制度運用
(3)労務管理
- 求められるスキルは
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必須 ・上場企業で3年以上の人事労務業務の経験のある方
歓迎 ・人事制度企画・運用の経験のある方
・製造業での人事労務業務の経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間（コアタイム10:30~14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500～799万円
月給30万円～45万円 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（8日／月まで、東京本社勤務）
半日有給休暇
時間有給休暇
育児休業、介護休業
カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 土日祝日休日
年間休暇日 122日（2022年） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼適性検査
▼面接2回
▼内定
掲載期間21/04/05～22/11/08
求人No.KRH-002
