- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
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インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。
フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。
主なミッションは、まだ「外部知見」の活用が定着していない企業に対し、一次情報の重要性を啓蒙すること。顧客の業務課題を深く理解し、プラットフォーム活用を通じた解決策を提案することで、新たな仕組みを世の中に広めていく役割を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。
・顧客の業務理解と仮説構築
商談前にクライアント（主に大手企業の新規事業・R&D部門等）の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。
・「一次情報」の価値啓蒙
単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。
・最適なソリューションの提案・要件定義
ヒアリングを通じて特定した課題に対し、本サービスが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。
顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。
・営業手法・施策のアップデート
「本質的な価値をより正しく届けるには？」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方歓迎 ・法人営業経験
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450～700万円（昨年度賞与込）
月収目安：32～47万円（固定残業手当含む）
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間：91,000～132,000円
L固定残業時間（45時間）83,000～121,000
L固定深夜時間（20時間）8,000～11,000
・給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）
・通勤手当：有（月額最大3万円まで） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
スポーツジム／体のメンテナンス／家事代行／ベビーシッター 月一万円の補助あり
健康診断オプション
書籍／イベント参加費補助
男性の産休5日
借上社宅制度
実験環境の用意
業務時間外の副業可
その他サポート制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始
・自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）※年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接3回（目安）
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.CMP-CA160157-A
