どんな仕事か: 当社の未来を担う「人」と「組織」の可能性を最大化するため、採用活動および人材開発(成長支援)に関する様々な施策の企画・運営サポートをお任せします。
また、採用・教育業務の状況に応じて、イベント運営や情報発信などマーケティング領域にも関わっていただく予定です。

▼具体的には
・採用活動全般の推進・運営サポート
・社内教育・成長支援施策の検討と運営
・各施策の振り返り、仕組み化・改善提案

▼ポジションの魅力
決まりきったルーティンワークをこなすだけの事務職ではありません。
社内の経営層や現場メンバーとも距離が近く、「こう変えたらもっと良くなるのでは?」というあなたのアイデアがダイレクトに施策へ反映される柔軟さがあります。
まさに「会社の未来をデザインする」という、会社づくりそのものに携わることができます。
もちろん、チームでしっかり進捗を共有し、お互いをバックアップし合う風土ですので、安心して主体性を発揮してください。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（office全般）
・就職活動経験のある方

歓迎・Salesforceの使用経験
・Canvaの経験
・Adobe製品を使用した経験
・文章作成能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀3丁目6－1（宝町駅徒歩3分／八丁堀駅徒歩6分）
【在宅勤務】有（週１～２回）
勤務時間は: 9：00～17：30
【フレックス】有（コアタイム　10：00～15：00）
【残業時間】有（月10時間未満）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400万～550万円
賞与：年2回（６・１２月）
休日休暇は: 土,日,祝日,夏季,年末年始／年間休日133日

【セイコーグループ｜人事（採用・育成）】未経験歓迎★年収～550万・フレックス／在宅有・年休133日

人事（採用・教育など）