- どんな仕事か
-
採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。東証プライム コンサルティング企業の当社で、キャリア採用中心に人事経験を積むことができます。
（キャリア採用）
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。
（新卒採用）
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。
まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、
ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
【当社で働く魅力・教育体制】
(専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域)
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。
キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
(社員の働きやすさ)
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。
（会社の安定性）
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。 - 求められるスキルは
-
必須 いずれも必須となります。
◆事業会社の人事部で5年以上の経験がある方
◆部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
（採用計画立案、実行までご経験がある方）歓迎 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方募集年齢（年齢制限理由） 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- （東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） - 勤務時間は
- 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 5,000,000 円 - 6,400,000円
・月給 418,000円～534,000円
・賃金形態 半期年俸制
・通勤手当 会社規定に基づき支給上限15万円/月
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
・残業手当 有 定額残業代支給
(30時間分)月84,000円～107,000円含む
※月30時間を超える残業手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅一時金制度有
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり
商業施設指定の喫煙所による分煙 - 休日休暇は
- 年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.HBC-2034
