- なぜ募集しているのか
- 業績拡大のための増員
- どんな仕事か
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人事業務全般。適性やこれまでのご経歴を鑑みて、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。■詳細：
下記いずれかの部門での業務（採用・研修・労務管理等）を幅広く担当いただきます。
・人事セクション…総合職（中途社員）
・採用・育成セクション…新卒
・専門職人事セクション…クリエイター
・派遣人事セクション…派遣社員
■組織構成：
人事セクション…2名／専門職人事セクション…7名／採用・育成セクション…2名／派遣人事セクション…2名
※女性社員が多く在籍しています。
■この仕事のやりがい：
当社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。人事は非常に重要な役割となっています。環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営が必要であり、特定分野スペシャリストを目指したい方よりも、制度企画や教育・研修など、人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。
■キャリアアップについて：
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定してます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材会社で採用に携わった経験
・人事（採用）経験
・大学院、大学卒以上歓迎 ・100名規模の採用経験
・数値分析が得意な方（Excelスキル）
・スピード感を持って進行/アウトプットのできる方募集年齢（年齢制限理由） 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員 ※契約社員スタートのケースもございます
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 600万円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
掲載期間20/05/13～20/05/31
求人No.CAV-MN4149
