- なぜ募集しているのか
- ★東証プライム上場企業「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たちRobot Home。
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回は、そんな当社の成長を支える労務のスペシャリストを募集します。 - どんな仕事か
-
ご入社後はまず労務の業務をご担当いただきます。【プロジェクト業務】
ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら人事部全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことができます。
■外注業務の内製化プロジェクトの推進
→現在一部業務を社労士へ委託しております。
将来的にそれらを内製化するためのプロジェクトをお任せしたいと考えております。
【ルーティン業務】
■給与計算
■年末調整
■勤怠管理
■入退社・休職手続き
■残業時間管理
■安全衛生管理
■36協定
■就業規則や賃金規程など各種規程の整備
→社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。
（給与計算ソフトは「Galileopt」使用していますが、「freee」へ移行予定） - 求められるスキルは
-
必須 ・労務の実務経験
・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度）歓迎 ■歓迎スキル
・人事関連（採用・労務）の資格
・上場子会社やスタートアップ企業での労務経験
■求める人物像
・人事面における全般的なご経験をお持ちの方
・明るく快活なコミュニケーションが取れる方
・人と接することが好きな方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- ■東京オフィス
東京都中央区新川1-21-1 茅場町タワー2F - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・コアタイム：有 10:00～15:00
・フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
※残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収：500万円～700万円
※固定残業代（40時間分）を含む
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回：（6月、12月）
【年収例】
510万円／人事労務：係長 月給34万円＋賞与
645万円／人事労務：課長 月給43万円＋賞与 - 待遇・福利厚生は
-
＜各手当・制度補足＞
・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費上限3万円／月※実費支給
＜育休取得実績＞
・有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修あり
＜その他補足＞
・資格手当（宅建：月2万円）
・結婚祝金・休暇
・出産祝金・休暇
・予防接種・健康診断
・社内懇親会
・時短勤務制度
- 休日休暇は
- ■年間休日日数：124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：83.1％
└育休復帰率：100%
（2022年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次面接→2次面接→内定
掲載期間24/03/06～24/04/24
求人No.FGOOD-10001-0004-0008
