- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、
■人事機能高度化、オペレーション設計/整備
■人事組織戦略立案/実行（人事評価制度・給与制度の再設計含む）
■エンゲージメント向上施策立案/実行
■グループ組織設計の策定/実行
■経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透
■経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 等に従事頂きます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事頂くことを想定しております - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■中堅中小企業（常時雇用者数：100人以上～1,000人未満程度）
もしくは、
■ベンチャー企業にて、人事部長/CHRO
もしくは、
■それに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方歓迎 【尚可要件】
■事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方
【求める人物像】
■経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方
■多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
■同社グループの理念ビジョンに共感できる方
■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■健康保険
■通勤手当
■住宅手当 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
掲載期間23/12/20～24/01/02
求人No.LINKI-8868
