- どんな仕事か
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■総合人材サービスを提供する当社において、人材派遣事業の基幹業務システムの運用マネージャーをお任せします。サービスモデルの多様化やDX化の推進に伴うシステムの拡張のため寄与いただきます。
・クラウド上で稼働するシステム（ネットワーク、インフラ、アプリケーション、データベース、セキュリティ）のリソース最適化、運用、保守
・IT全般統制に関わる内部統制の整備、運用と更新
・業務システムの改修・新規機能開発・運用に係るベンダーコントロール
・月末・月初・季節的な繁忙期における業務イベント時のシステム稼働状況の管理と不具合対応
スキルに応じて、管理監督者（残業支給なし）の打診をさせていただく可能性があります。
【仕事内容追加内容】
・法令変更対応ならびにユーザ部門からの改善要求対応（要件定義、仕様確認、設計、PM、品質管理）
・業務改善や外部サービスと連携するような社内プロジェクトに参加し、要件定義、仕様確認、業務設計、運用
・設計に対する基幹業務システムの視座から監修・助言
・新しい技術を活用した業務改善やインフラ最適化施策などの企画、プロジェクト化
【制度追記】
■定年制あり60歳、再雇用制度あり上限年齢65歳(基準に該当する方)
※御本人が希望且つ就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しない場合。また、弊社の継続雇用の基準に該当する場合。
■ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して保育園・幼稚園の入園→50万、小学校→30万、中学校→20万、高校→20万を支給)、退職金制度(確定拠出年金にて運用)
■ベネフィット・ステーション(スポーツクラブ等の利用可能)
■ヒューマンアカデミー各種講座割引：ヒューマンアカデミーの講座(784講座)を社員割引で受講可能
【教育制度】
新入社員研修・コンプライアンス研修・フォローアップ研修・マネジメント研修など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システム運用のご経験５年以上に加え可いずれかの経験
【歓迎】
■Windows及びLinux系サーバの設定・構築・運用経験
■ITインフラ、ネットワーク、パブリッククラウド(AWS・AZURE)の知識
■セキュリティに対する基礎知識
■IT全般統制に関わる内部統制に係る実務経験
■ITサービスマネジメントに関する知見
■マニュアルや構成情報、設計文書などの文書作成、管理経験(手段不問)
■サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
■インフラ、アプリ問わず、要件定義や設計の経験
■非機能要求グレードをベースにした運用要件定義、運用設計
■社内の業務効率化の支援経験
■人材派遣事業ならびにオペレーションに関する知識・経験
■オフショア拠点、外国籍エンジニアへの業務指示が可能な英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■事業所名
東京本社
■所在地
東京都新宿区
■最寄駅
JR山手線新宿駅 徒歩10分
JR山手線新大久保駅 徒歩9分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
【残業】「就業時間」の平均残業時間は全社平均 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（分割回数12回）
年俸 7,000,000円~
年俸7,000,000~ 基本給447,020~ 固定残業代136,320~を含む/月
通勤手当：会社規定に基づき支給/月3万円まで - 待遇・福利厚生は
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
財形貯蓄、従業員持株会 、共済会、ヒューマンアカデミー各種講座割引(下記参照)
【退職金】有
- 休日休暇は
- 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
年間休日参考：2023年度120日
■その他
その他（慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等） - どんな選考プロセスか
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筆記試験：有（適性検査(20分)）
状況により選考回数変動有
掲載期間24/03/18～24/04/02
求人No.WENPU-10181
