- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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■採用ターゲットの選定と人材要件の整理
■採用計画の立案、活動、振り返り
■採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
■選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施）
■候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務
■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための評価制度の推進・改善
■キャリアアップに配慮した人事・教育制度の推進・立案
■労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
■既存社員のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験がある方
■人事採用経験
■人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年程度）
■飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年程度）
■営業現場に関する教育指導や評価業務の経験
■サービス業界での人事制度設計・運用経験歓迎 ■人材採用のコンサルタント営業経験
■店舗で働く人たちの気持ちを思いやれること
■会社や店舗などさまざまな利害関係を調整できること
■時代に対応した仕組みを考えることが出来ること
■人材カウンセラーやキャリアカウンセラーなど相手と向き合い導けること
■ダイレクトリクルーティング経験（人材会社のスカウター）
■リファラル採用の運用経験募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間は
- 08:45～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～540万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日113日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/03/02～20/03/15
求人No.LINKI-4889
