流通・小売・サービスの人材コンサルタント・コーディネーターの転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/03~26/04/16
CEO直下にてハイクラス領域(Expert職/Executive)における両面型の事業立ち上げメンバ…
当社が目指すハイクラス×両面型の事業は、これまで培ったヒトの力による徹底的な顧客ファーストな姿勢と、内製化された開発部隊…
会社概要
当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/03~26/04/16
セールス担当として、山形県の地域企業に対してリクルートメディアを活用した採用支援を行います。営業活動…
【具体的な業務内容】 1,新規企業の開拓 ・イベント開催、紹介営業、地域ネットワークを活かした新規アプローチ ・採用力向上に取…
会社概要
■Massage: 私たちは、山形庄内を拠点に、地方の可能性を世界経済とつなぐ街づくり会社です。 ■Vision: 「地方の希…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
児童福祉・保育領域を中心に、求職者(toC)と法人(toB)の双方を担当する両面型人材紹介コンサルタ…
【具体的な業務内容】 求職者(toC)向け業務 ・電話・オンラインでの面談、キャリアカウンセリング ・希望や志向に合った求人の…
会社概要
*東証プライム上場* LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALI…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
東証上場企業のグループ会社にてリクルーティングアドバイザーとして、社会課題である「エンジニア不足」を…
【おすすめポイント】 ・スーパーフレックス・週2~3リモートワーク可能で働きやすい◎ ・業界未経験からでも年収500万円以上…
会社概要
◇ITエンジニア領域に特化した採用マッチング事業とキャリア育成事業を展開するHR企業◇ 【事業内容】 人材紹介業/情報処理サ…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコー…
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレーター…
会社概要
人材派遣事業 ■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコー…
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレーター…
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人材派遣事業 ■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/…
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掲載期間26/04/03~26/04/16
人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材(転職希望者様)とを、両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メ…
会社概要
弊社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」という…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
人材不足に悩むノンデスク業界の企業様と、人材(転職希望者様)とを、両面でサポートいただきます。 転職希望者様とは、電話、メ…
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弊社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」という…
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掲載期間26/04/03~26/04/16
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。
【具体的な業務】 ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、 マーケティング部門と連携しながらリード獲得~新規打…
会社概要
【世界に通じる総合インターネットカンパニー】 革新的なインターネットサービスの創出に挑戦し続けています。 具体的にはフリーラ…
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掲載期間26/04/03~26/04/16
NEW採用コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日120日/完全週休2日制/大手企業との取引多数
人材コンサルタント・コーディネーター
株式会社ブレイビング
400万円 ~ 499万円 東京都
中小企業からベンチャー、大企業まで様々なクライアントに対し、採用支援業務をお任せします。
最初はコーディネーターの簡単なサポート業務から始め、徐々に下記の仕事を担っていただきます。 ■採用戦略立案■採用広報支援…
会社概要
業務内容や労働環境、報酬についてなど、採用集客や早期離職といった組織内の問題の理由と言われている事柄はたくさんあります。…
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