インセンティブ制度の営業(法人向け)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/05~26/08/29
■同社は、2005年に設立された中小・中堅企業の事業承継型M&Aを得意とするM&Aブティックファームです。東証プライム市…
会社概要
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/05~26/08/29
■M&Aを通して会社の成長を促したり、事業承継や後継者不在という社会課題を解決する仕事です。仕事を通じて、営業力や法律・…
会社概要
「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/05~26/08/29
日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・…
会社概要
「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM&A企業(中途3年目の平均年収2815万円) □「企業の後継者不在による廃…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/05~26/08/29
■同社は、2005年に設立された中小・中堅企業の事業承継型M&Aを得意とするM&Aブティックファームです。東証プライム市…
会社概要
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/05~26/08/29
日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 2025年に上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM…
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・…
会社概要
【想定年収】 平均年収2~4,000万円 固定(現収考慮)+インセンティブ20% 【特徴】 ・大手M&A仲介企業のトップ人材が集…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談
◎ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リ…
会社概要
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」など…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法…
<具体的な業務内容> ・商談の引き継ぎ  マーケ/インサイドセールス/パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨…
会社概要
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを「ジンジャーシリーズ」として展開しています 「ジンジャー」は、人事労…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。
▼サービスについて:下記のサービスのいずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 ビジ…
会社概要
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】…
会社概要
【タレントマネジメントシステム「カオナビ」】 ■カオナビに情報を一元化し、人事や経営課題を解決します。社員の個性・才能を発…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/08/27
お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレント…
グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名~500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担ってい…
会社概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売
興味あり
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