年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/23~26/05/06
NEW【人事職】日本能率協会のグループ会社/「NOLTY」取り扱い企業/年収500~700万/副業可
人事(採用・教育など)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします…
レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の…
会社概要
■人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 ■手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/23~26/05/06
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/06
【エージェントリレーション】  ■新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築  ■各エージェント担当者様との推…
会社概要
新卒採用に特化したHRサービスを展開するスタートアップ企業です。 就活の過程そのものを評価する同社サービスを通じて、学生と…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/06
中途採用(営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■…
会社概要
同社は東証プライム上場企業であるエムスリー株式会社と、 同じく東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスの共同出資によ…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/06
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/06
採用実務の全工程を一貫して担当します。欲しい人物像の定義から、母集団形成、選考、内定者フォロー、入社…
・拡大期における採用の要として、以下の業務を網羅的に遂行いただきます。 ・【採用実務の一貫対応】各部門へのヒアリングを通じ…
会社概要
日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー。代表の三浦が堀江貴文氏や朝倉未来氏ら…
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掲載期間26/04/23~26/05/06
「事業を開発し続ける事業会社」である同社の中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 こ…
▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前…
会社概要
2007年に創業し、現在は、展開事業も従業員数も増え、ミドルフェーズにあるベンチャー企業に成長しました。新たな領域に投資…
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掲載期間26/04/23~26/05/06
「採用のお仕事をしてみたかったという方に未経験からOKのポジション」
<入社後はOJTで成長> 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎。 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの…
会社概要
【システム開発事業】 ・業界例:通信キャリア/政府/自動車/損保/不動産 ・開発領域例 ・開発環境例 【インフラ構築事業】 ・AW…
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掲載期間26/04/22~26/05/05
■経営指標としてのKPIマネジメント ・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う ・経営陣へのレポーティングお…
会社概要
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 3.リネンサプライ 4.寝具リース 5.受託サービス事業
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掲載期間26/04/22~26/05/12
「トップシェアの純国産セキュリティSaaS企業」の魅力を余すことなく「中途・新卒採用市場」へ/子ども…
組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採…
会社概要
情報セキュリティ分野に特化した国産ソフトウェアの開発・提供を行うリーディングカンパニーです。企業や教育機関、自治体向けに…
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