年収600万以上の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/15~26/04/28
経営・事業責任者と伴走し、採用、組織開発、制度設計など幅広い人事課題に向き合いながら、戦略立案から実…
【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正…
会社概要
この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFintechプラットフォーム企業です。主力事業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/15~26/04/28
事業成長を加速させるため、エンジニア採用戦略の立案から実行までをリード。テックリードと連携し、母集団…
・「誰を、いつまでに、どのように採用するか」の戦略設計 ※言われた人材をただ探しに行くのではなく、事業に必要な人材要件を積…
会社概要
この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFintechプラットフォーム企業です。主力事業…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
各事業部に伴走しながら、Business職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。 単なる採用…
・経営陣/事業責任者との日々のコミュニケーションを通じた、採用・組織課題の特定と提案 ・事業計画を起点とした採用計画の立案…
会社概要
この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFintechプラットフォーム企業です。主力事業…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
会社概要
IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/15~26/04/28
第二新卒歓迎!事業成長と専門性の両軸で高められる!マーケターとしてキャリアを築きませんか? 当社は「10年後に年商1兆円」…
会社概要
IT・Web人材ビジネスを展開する成長企業で、中途採用担当として採用戦略の立案から選考運営まで、データドリブンな視点で採…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
新卒採用の全工程(企画設計~母集団形成~選考~フォロー)を担当コースとして責任を持ち、戦略から実行ま…
企画・設計:経営ボードや事業部と連携し、年度採用計画を策定。コース別の選考プロセスや評価基準、施策フローを設計し、PPT…
会社概要
電通グループ傘下のデジタルマーケティング専門ファームとして2016年設立。生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジ…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しな…
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、多岐にわたる事業を展開する日本の総合電機…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、…
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せ…
【具体な業務内容】 ■各プロジェクトでは世の中の技術のトレンドにあわせた新たな技術研修の企画立案、コンテンツ開発 ■従来の研…
会社概要
■エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)…
興味あり
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掲載期間26/04/15~26/04/28
同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体…
会社概要
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「…
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