インセンティブ制度の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

236件
条件変更
掲載期間26/10/22~26/11/09
【東京:リモート】新卒採用担当(リーダー)
人事(採用・教育など)
株式会社truestar
データと技術で意思決定を加速/リモート・フレックス制度あり/残業15時間未満
【職務概要】  新卒採用の制度設計から母集団形成、選考運用、内定者フォローまでを一貫して  担っていただきます。既存フローの…
会社概要
【事業内容】 データ活用支援、BI実装支援、データサイエンス/エンジニアリング、トレーニング・社内教育 【会社の特徴】 同社は…
興味あり
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掲載期間26/10/21~26/11/30
役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。
【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート(面接調整、応募者対応、求人媒体管理など) ・エージェントコミュニケーション ・業務…
会社概要
【会社概要】 ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する…
興味あり
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掲載期間26/10/21~26/11/30
【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラス(業界の枠では採用できないような)の優秀人材の採用を行う →IT大…
会社概要
<事業内容> ■不動産のリノベーション再販事業 ■不動産の買取事業 ■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 <事業概要>…
興味あり
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掲載期間26/10/21~26/11/30
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。
【業務内容】 (1)新卒採用 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、…
会社概要
<事業内容> ■不動産のリノベーション再販事業 ■不動産の買取事業 ■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 <事業概要>…
興味あり
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掲載期間26/10/21~26/11/30
募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値1000億円を達成する」という…
会社概要
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「C…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/11/13
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
非公開求人につき、面談時に詳細をお伝えいたします
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/11/13
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
興味あり
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掲載期間26/10/08~26/11/30
【営業やエージェントの経験からHRBPへ】リモート・フレックス有/累計100億調達。前年比100%成…
急成長を続ける各事業本部(担当本部)の戦略パートナーとして、役員や部長クラスと密に連携しながら、採用・育成・評価・配置・…
会社概要
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、独自の最先端AI技術(大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理等)と、各領域のプ…
興味あり
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掲載期間26/10/04~26/11/28
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
興味あり
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掲載期間26/10/04~26/11/28
▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジ…
会社概要
面談時、詳細をお伝えいたします
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