IT・インターネット・ゲームの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/30~26/08/24
採用戦略の立案から母集団形成、選考運用、採用広報まで、経営直下で採用活動を推進するポジションです。
・経営陣/事業責任者との採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成に向けた企画立案・実行(媒体運用、イベント企画など) ・選考プ…
会社概要
不動産売買領域のDXを推進し、エージェント・顧客双方の体験向上を実現するスタートアップです。「いい不動産取引は、いいエー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/30~26/07/26
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 求人票の作成から応募~入社に渡る全工程…
【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・母集団形成(エージェント・スカウト等) ・…
会社概要
・プラットフォーム事業 ・マーケティングプラットフォーム事業 ・コンサル・アドバイザリー事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/29~26/08/21
人事部の立ち上げと組織作り
【業務内容】 ・人事部門の立上げと全般の運営 ・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ・採用戦略の策定と成果マネジメ…
会社概要
「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに掲げ「誰かと一緒に」を楽しむソーシャルコマースアプリの開発・運営して…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/29~26/08/21
事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面を…
【業務内容】 事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定…
会社概要
「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに掲げ「誰かと一緒に」を楽しむソーシャルコマースアプリの開発・運営して…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
一事業の採用企画・実行を起点に、志向に応じて採用チーム全体の戦略策定や組織開発・人材開発へと染み出し…
AIを活用した社会課題解決に取り組む上場AIベンチャーの、採用マネージャー候補ポジションです。 【AI時代の採用・組織変革…
会社概要
AIを社会実装する上場テックベンチャーで、生成AIを武器に採用業務を高度化し、人事キャリアを縦横に広げる採用マネージャー…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
経営戦略と連動した自社採用をリードし、採用戦略立案からKPI設計、実務、ブランディング、組織づくりま…
HR領域で成長を続ける当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお…
会社概要
採用と退職、双方の知見を融合させたHRサービスで、上場を見据えて急成長する組織の自社採用を経営直下で担うポジション ■統合…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
特定事業の責任者のパートナーとして、人材戦略の策定から採用・育成・理念浸透までを推進。機能組織と連携…
東証プライム上場・連続増収を続けるメガベンチャーの本社人事組織で、各事業の成長を「人・組織」の観点から支えるHRBPをお…
会社概要
「人手で稼ぐ」から「AIとデータで稼ぐ」へ、連続増収の土台の上で事業を作り替える只中。人と組織から事業成長を牽引できる。…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
急拡大フェーズの事業会社における人事リーダー。中途採用を戦略策定から実行まで牽引し、中長期では組織開…
国内最大級の社員クチコミプラットフォームを運営する企業にて、人事リーダーを募集します。事業・組織ともに急拡大フェーズ(従…
会社概要
第二創業期を迎えた急拡大組織で、採用を戦略策定から実行まで牽引し、中長期は組織開発や制度づくりへも染み出す人事リーダーの…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
採用を事業成長のレバーと捉える戦略HRポジション。全社採用戦略の立案・企画、要件定義、チャネル戦略、…
採用領域のプロダクトを展開するHRTech企業で、戦略HR(リクルーター)ミッションをお任せします。 採用を単なるオペレー…
会社概要
採用市場の既存概念を変えてきた組織で、採用を経営機能と捉える。事業成長と企業価値を左右する戦略HRを自社でも体現する。 ■…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/19~26/07/23
代表・各プロジェクトリーダーと連携し、新卒・中途・インターンの枠を超えた採用戦略の立案から実行までを…
代表直轄プロジェクトとして、組織の成長を牽引する採用担当を募集します。 【募集背景】 「世界レベルで注目される働きがいのある…
会社概要
役職なしの自律分散組織と全員株主の上場という独自のしくみで、人と組織のあり方そのものを作り直す会社の代表直轄採用ポジショ…
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