IT・インターネット・ゲームの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1501件
条件変更
掲載期間26/09/19~26/11/13
【人事採用】ただの人事で終わらせない!採用広報×採用運用、裁量と成長を手にするポジション
人事(採用・教育など)
株式会社GOOYA
400万円 ~ 549万円 東京都
【募集ポジション】 リクルーター/採用広報担当(リーダー~アシスタントマネージャーポジションを想定) ※スキルや実績に応じ、…
会社概要
株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 企業ビジョン:ITで人と世界を笑顔でつなぐ 経営理念:みんなの目…
興味あり
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掲載期間26/09/19~26/11/13
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/…
会社概要
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”…
興味あり
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掲載期間26/09/19~26/11/13
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/…
会社概要
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/11/10
モバイルビジネスの組織に特化した人事部門(採用・育成・評価・労務・HRBP)にて、入社者サポートから…
【具体的な業務内容】 ・研修関連業務・企画立案:現場の課題感に基づく独自の研修企画、受講進捗の管理・促進、キャリア支援。 ・…
会社概要
■ おすすめポイント ・裁量の大きさとやりがい:定型業務だけでなく、現場の課題に合わせた研修の企画や、部長陣へのプレゼンテ…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/11/10
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務を…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/11/10
年間1,000名規模の新卒採用を担い、戦略設計から採用・育成支援までを一貫して担当いただきます。
新卒採用担当として、以下の業務を一気通貫で担っていただきます。 ■戦略立案 採用市場の調査・分析 経営層との要件・目標すり合わ…
会社概要
レバレジーズは、IT・医療・若年層支援などの領域で人材・メディア・SaaS事業を展開する急成長ベンチャー企業です。「働き…
興味あり
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掲載期間26/09/14~26/11/08
【年収550万~750万円】障がい者の採用・育成・定着と業務創出を担う人事
人事(採用・教育など)
株式会社ビズリーチ
550万円 ~ 799万円 東京都
障がいのある社員が活躍できる環境を、採用・育成・定着支援と業務の企画・運用からつくります。
各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用~育成~定着支援まで幅広い業務を想定しています。 ・60名超の組…
会社概要
「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに、即戦力人材と企業をつなぐ「ビズリーチ」、OB/OG訪問サービス「ビズリー…
興味あり
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掲載期間26/09/14~26/11/08
HR(Recruiting)
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
◆業務内容◆ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するため…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間26/09/14~26/11/08
HR(採用・人事企画・育成・組織)
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
社内システムの管理
◆業務内容◆ ・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略=短中長期視点での組織とカル…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
興味あり
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掲載期間26/09/14~26/11/08
コーポレートIT
人事(採用・教育など)
キャディ株式会社
550万円 ~ 849万円 東京都、大阪府 ベンチャー企業土日祝休みリモートワーク可能
社内システムの管理
◆主な業務内容◆ 以下のいずれかまたは全般 1.情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行 ・UEM、ゼロトラスト化などの…
会社概要
【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から"強み"で繋がるフ…
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