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条件変更
掲載期間26/04/21~26/06/15
本部人事 採用担当
▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定  ・母集団形成にかかる…
会社概要
【事業内容:不動産取引の民主化を推進するテックカンパニー】 不動産売買仲介の体験をデジタルと人の力で刷新。エージェントのた…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/21~26/06/15
本部人事 採用担当
▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定  ・母集団形成にかかる…
会社概要
【事業内容:不動産取引の民主化を推進するテックカンパニー】 不動産売買仲介の体験をデジタルと人の力で刷新。エージェントのた…
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/06/15
本部人事 採用担当
▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定  ・母集団形成にかかる…
会社概要
【事業内容:不動産取引の民主化を推進するテックカンパニー】 不動産売買仲介の体験をデジタルと人の力で刷新。エージェントのた…
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/06/15
本部人事 採用担当
▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定  ・母集団形成にかかる…
会社概要
【事業内容:不動産取引の民主化を推進するテックカンパニー】 不動産売買仲介の体験をデジタルと人の力で刷新。エージェントのた…
興味あり
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掲載期間26/04/19~26/06/13
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
興味あり
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掲載期間26/04/17~26/06/11
採用を起点にi-plugの事業・組織成長を牽引するポジションです。エンジニアなどのプロダクト関連職種…
■業務例 ・採用戦略の策定: 経営陣や事業責任者との人材要件定義、採用チャネル設計・運用(スカウト媒体・エージェント、リフ…
会社概要
主な事業内容は、新卒オファー型就活サービス「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営です。 また、適性検査サービ…
興味あり
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掲載期間26/04/13~26/06/07
【主な仕事内容】 以下の業務に、責任者として取り組んでいただきたく、人事チームメンバー3名(うち労務1名)とともに 取り組ん…
会社概要
WEBマーケティング事業を主軸に行う企業。 主力製品に人材マッチングサービス「ミエルカコネクト」があり、マーケターの発掘…
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掲載期間26/04/13~26/06/07
【 業務詳細 】 当社グループ全体の中途採用業務をお任せします。 まずは採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成…
会社概要
不動産およびM&A領域でテクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業。AIやデータ分析を駆使し、当社不動産仲介プラ…
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掲載期間26/04/08~26/06/02
【プライム上場企業】★年収800万円~1160万円★大手SaaS企業の採用マネージャーポジション
人事(採用・教育など)
【プライム上場企業】売上高122億円の大手SaaS企業の採用人事マネージャー候補/リモート×フレックス×充実した福利厚生
採用マネージャー候補として、技術組織(エンジニア)の採用機能を構築・推進する役割を担います。 ・技術組織の中途採用(母集団…
会社概要
DXサービスの企画・開発・販売
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/06/01
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
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