マネジメント業務なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

116
条件変更
掲載期間26/05/19~26/06/01
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。
【業務内容】 (1)新卒採用 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、…
会社概要
<事業内容> ■不動産のリノベーション再販事業 ■不動産の買取事業 ■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 <事業概要>…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/18~26/05/31
HRBP統括部にて、ビジネス職の採用企画を担当します。事業戦略に基づく要員計画策定、チャネル戦略のリ…
・採用戦略の立案・実行:数値分析に基づく課題特定と、社内関係者への改善提案。 ・チャネル戦略のリード:リファラル採用の推進…
会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、名刺管理から経理・取引管理まで、働き方を変えるAX(アジリティ・ト…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/18~26/05/31
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/18~26/06/30
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/18~26/06/30
社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面…
会社概要
ご面談時にご説明いたします。
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/12~26/05/31
日本事業の拡大を担うタレントアクイジション(採用)を主軸に、HR領域全般の経験を積むハイブリッドなポ…
◦タレントアクイジション(採用業務) ・経営層や各部門責任者との採用要件(ペルソナ)の定義・策定 ・採用チャネル(エージェン…
会社概要
AIの社会実装をリードする、グローバルHRテック企業の日本法人。 最新のテクノロジーを活用した次世代ラーニングプラットフォ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/12~26/05/31
人事部門にて、中途および新卒の採用業務全般をメインにお任せします。現場の責任者と「どんな人材が必要か…
・採用戦略策定(採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定) ・各部門責任者やエージェントとの折衝…
会社概要
安定した上場基盤×ベンチャーのスピード感。創業20年超のメディア事業を軸に、近年はクリニック経営を支援するSaaS型プラ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/31
1. 採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   2. 採用計画の立案~実行…
会社概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/01~26/05/31
グループ全体の成長を牽引する中途採用業務を主軸に、ゆくゆくは組織開発や人事戦略まで、人事としてのキャ…
◇中途採用実務のドライブ ・募集要項のブラッシュアップ、書類選考、面接(面接官業務) ・内定者フォロー(面談・懇親会の企画)…
会社概要
歴史が生む「圧倒的な安定感」と、進化を止めない「アグレッシブさ」。 国内でも稀有な歴史を持つ総合不動産グループです。自社ビ…
興味あり
興味ありしました

マネジメント業務なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)ではマネジメント業務なしの人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職