管理職・マネジャーの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/19~26/07/23
経営戦略と連動した自社採用をリードし、採用戦略立案からKPI設計、実務、ブランディング、組織づくりま…
HR領域で成長を続ける当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお…
会社概要
採用と退職、双方の知見を融合させたHRサービスで、上場を見据えて急成長する組織の自社採用を経営直下で担うポジション ■統合…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/06/19~26/07/23
急成長中のHR企業で、採用・育成・制度設計・組織開発まで人事領域を横断し、経営に参画して事業成長を牽…
上場に向けて非連続的な成長を目指す当社において、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、事業成長を強力に推進していた…
会社概要
高単価市場で独自の仕組みを武器に青天井で稼げる働き方を創る、上場を見据え非連続成長を続ける急成長HR企業です。 ■なぜHR…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
急拡大フェーズの事業会社における人事リーダー。中途採用を戦略策定から実行まで牽引し、中長期では組織開…
国内最大級の社員クチコミプラットフォームを運営する企業にて、人事リーダーを募集します。事業・組織ともに急拡大フェーズ(従…
会社概要
第二創業期を迎えた急拡大組織で、採用を戦略策定から実行まで牽引し、中長期は組織開発や制度づくりへも染み出す人事リーダーの…
興味あり
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掲載期間26/06/19~26/07/23
急成長するHRプラットフォーム運営企業で、採用戦略の立案から要件定義・母集団形成・面接・クロージング…
自社事業の成長に直結する「攻めの人事」として、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。スカウト配信などの運用…
会社概要
運用は外部委託し、惹きつけ・クロージングに集中。自社の仲間を集める当事者として、戦略立案から仕組みづくりまで担える攻めの…
興味あり
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掲載期間26/06/17~26/07/31
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジション…
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦…
会社概要
(1)M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 (2)M&Aメディア事業 国内最…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/08/05
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげ…
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を…
会社概要
【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ 私たちはマンション経営のリーディングカ…
興味あり
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掲載期間26/06/08~26/08/02
【主な仕事内容】 以下の業務に、責任者として取り組んでいただきたく、人事チームメンバー3名(うち労務1名)とともに 取り組ん…
会社概要
WEBマーケティング事業を主軸に行う企業。 主力製品に人材マッチングサービス「ミエルカコネクト」があり、マーケターの発掘…
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掲載期間26/06/08~26/08/02
【 業務詳細 】 当社グループ全体の中途採用業務をお任せします。 まずは採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成…
会社概要
不動産およびM&A領域でテクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業。AIやデータ分析を駆使し、当社不動産仲介プラ…
興味あり
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掲載期間26/06/02~26/07/27
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務を…
会社概要
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀…
興味あり
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掲載期間26/06/01~26/07/26
【募集背景】 エムスリーのミッション実現に向けた更なる事業領域の拡大・成長のためには、より多くの多様な人材の活躍が不可欠で…
会社概要
インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすことをミッションに掲…
興味あり
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