管理職・マネジャーの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/14~26/05/27
採用マネジャー候補として、技術組織の採用機能を自ら構築・推進する役割を担います。
【具体的な業務内容】 まず取り組む領域(採用のプレイング~推進体制づくり) 技術組織の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、K…
会社概要
事業内容:名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォーム」へ 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/14~26/05/27
本ポジションは、人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思…
【具体的な業務内容】 HRデータプラットフォームの拡張・最適化 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの…
会社概要
事業内容:名刺管理から「営業DX・業務DXプラットフォーム」へ 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、…
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