大手企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

778件
条件変更
掲載期間26/09/18~26/10/01
代理店、アドテクノロジー、コンシューマーなどの複数子会社の採用ニーズに中途採用担当として関わっていた…
※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発…
会社概要
株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/18~26/10/01
グループ3社の中途採用において、戦略策定・選考設計・オファー提示・入社後支援まで一貫して担う採用担当…
中途採用戦略の立案:各社の事業理解に基づき、採用ニーズ、候補者ペルソナ設計、最適な手法の策定 選考プロセス設計:募集要件定…
会社概要
シンプレクス・ホールディングスは、1997年創業のシンプレクス株式会社を中核とし、AI専業のDeep Percept社(…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしてい…
<具体的には> ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)  ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を…
会社概要
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開 <事業領域> ●キャリア看護師・助産師・保健師向け人材紹介 診療放射…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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掲載期間26/09/18~26/10/01
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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掲載期間26/09/18~26/10/01
■採用戦略の設計 経営方針や事業成長計画に基づいた採用計画の立案 必要な人材像の定義と採用チャネルの選定(求人媒体・スカウト…
会社概要
人事
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
研修企画・講師【行員の成長支援/研修体制の強化に伴う増員募集】
人事(採用・教育など)
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉りそな銀行の営業店における事務研修の講師、研修資料作成、および研修企画等をお任せいたします。
新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修 新入社員事務研修 既存社員の業務習得・スキルアップ研修 研修受講生のフォ…
会社概要
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループ…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
候補者獲得からクロージングまで採用プロセス全体を管理し、外資系企業の成長を支える採用戦略を担います。
採用プロセスのエンドツーエンド管理(求人要件定義~クロージングまで) 採用計画の策定と実行、採用チャネルの最適化(直接ソー…
会社概要
当社は世界規模で事業を展開する外資系大手企業です。 日本法人は東京を拠点とし、グローバルHQと連携しながら事業成長を支えて…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/01
当社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。採用戦略の企画から実行、タレントソ…
会社概要
インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとして、オンライン上で多様な商品やサービスを…
興味あり
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