大手企業の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

895件
条件変更
掲載期間26/10/14~26/10/27
中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。
■ミッション 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性や…
会社概要
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/14~26/10/27
中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。
■ミッション 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性や…
会社概要
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
人員計画の策定及びリソースマネジメントを中心に担っていただきます。
<担当業務:ビジネスパートナー人事部 教育G> (1)新卒から中堅層までの研修業務(7割を想定) (2)地区横断の研修業務(…
会社概要
自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行っている。
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていた…
数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメント…
会社概要
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百~数千名規模の採用…
<業務内容について> 以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。 1) レバレジーズ 新卒採用担当 2)レバ…
会社概要
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
グループ各社の中途採用業務を担当。戦略立案から選考運営、オンボーディングまで幅広く関与。
ホールディングス内の人事部に所属し、グループ3社(IT開発、AI、コンサルティング)の中途採用全般を担当します。 具体的に…
会社概要
AI、IT、DXコンサルなどの子会社を統括するホールディングス体制。 人事部門はホールディングス内にあり、経営と直結した人…
興味あり
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掲載期間26/10/14~26/10/27
【フルリモート×フレックス制度 】Big4 / 未経験HRBP(戦略人事)年収600~1200万円
人事(採用・教育など)
PwC Japan合同会社
600万円 ~ 1149万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 外資系企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
営業・事業推進経験を活かし、担当部門の人材戦略策定・組織課題解決をリードするHRBP業務を担います。…
・担当部門の事業理解、課題ヒアリング ・事業戦略に基づく人材戦略(採用・配置・育成)の立案 ・部門長/パートナーとの経営・組…
会社概要
PwC Japan グループは、監査・税務・コンサルティングなど専門領域を横断したプロフェッショナルサービスを提供する総…
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掲載期間26/10/14~26/10/27
※人事未経験者可※HRBP(部門担当人事)
人事(採用・教育など)
PwC Japan合同会社
大手外資コンサルファームの人事
【担当業務】 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチーム です。…
会社概要
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 ■PwC Ja…
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掲載期間26/10/14~26/10/27
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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掲載期間26/10/14~26/10/27
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしてい…
<具体的には> ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)  ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を…
会社概要
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開 <事業領域> ●キャリア看護師・助産師・保健師向け人材紹介 診療放射…
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