新規事業・新サービスの人事(採用・労務・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間22/05/23~22/06/05
管理部門の管理職候補として、人事・総務・法務・IPO準備等を中心に携わっていただきます。
▼人事 ・採用業務 ・人事制度検討 ・労務管理全般(給与・社保はアウトソーシング) ▼総務 ・株主総会、取締役会の運営 ・社内規程の…
会社概要
「農業革命で社会に貢献する」を理念に酪農家や肥育牛農家の方々に向けて、 牛の体調をタブレットPC一つで管理できる 自社サ…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
今後、当社の事業を更に拡大(国内外)させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。…
会社概要
TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据え…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
◼︎ 仕事内容 従業員の Get(採用) / Train(トレーニング) / Keep(維持)に関わる業務全般をになってい…
会社概要
私たちチュートリアルは、業務自動化のSaaSプラットフォーム「Robotic Crowd」を通じて、「仕事に余暇を増やす…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】 「中長期人材戦略の立案から推進までを担っていただきます!」 各部門の責任者と同じ目線で事業売上⽬標の達…
会社概要
◆人材業界第2位、東証一部上場PERSOLのグループ企業。 ◆新規事業創出、開発、成長支援、運営に特化した会社です。 ◆人材…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
■募集背景・業務内容 当社は中核事業を中心とした事業拡大のためエンジニア採用に力を入れており、年間400名超の採用を行って…
会社概要
LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。 家族や友人・…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
■募集背景・業務内容 当社は中核事業を中心とした事業拡大のため中途採用に力を入れており、年間400名超の採用を行っています…
会社概要
LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。 家族や友人・…
興味あり
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掲載期間22/05/23~22/06/05
管理本部人事グループにおいて、採用業務全般を担当いただきます。
▼ポジション概要 新卒/中途の採用において、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 その後、経営戦略に基づいた…
会社概要
■事業内容 美容業界を主軸に、自社プラットフォームHAIRを中心としてプラットフォームを構築し関わるステークホルダーすべて…
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掲載期間22/05/23~22/06/05
◆ミッション 募集経路の選定、応募者対応、面接、選考フローの改善や効果検証など、一連の「採用活動」をリ…
◆具体的な仕事内容 ・採用ポジションに関する戦略設計(マーケティング・広報・管理部門の各役職者等) ・採用ブランディング活動…
会社概要
◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 メインでプロデュースして…
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掲載期間22/05/23~22/06/05
【フルリモート】最高の従業員体験を構築する!EX Admin (労務/総務)の募集!
人事(採用・労務・教育など)
oVice株式会社
400万円 ~ 699万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
◆ ミッション 「働く従業員の方々が安心して最高のパフォーマンスが出せる、グローバルスタンダードな組織環境の構築」をミッシ…
会社概要
【事業内容】 oViceではオンライン上のコミュニケーション空間を提供・開発しています。 弊社バーチャル空間サービス”oVi…
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掲載期間22/05/23~22/06/05
新興産業領域に特化してサービス提供するHRコンサルティング支援企業で、 労務代行PJなどに携わっていた…
クライアントの抱える労務に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案、実行します。 「労務」と言っても幅広く、「課…
会社概要
【テクノロジー領域に強みを持ち、インバウンドリードのみで急成長を続ける人事コンサルティング企業】 <採用・評価・労務とオー…
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