転勤なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1310件
条件変更
掲載期間26/10/22~26/11/04
販促Division人事1部では、旧株式会社リクルートライフスタイル領域 (Hotpepper・じゃらん・Airpay …
会社概要
当社の事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/22~26/11/04
◆業務内容 リクルートのビジネスをつくり支える「プロダクトマネジメント室」のHRビジネスパートナー(HRBP)をお任せしま…
会社概要
当社の事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえ…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
◆業務内容 事業戦略に応じた人事戦略を設計し、人事資源の強化・活用実務を通して、事業運営を加速させることをミッションとして…
会社概要
当社の事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえ…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
◆業務内容 弊社中途採用グループが掲げる全体の戦略・実行までを、グループメンバーと共に伴走してご担当いただきます。 ・中途採…
会社概要
当社の事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけがえ…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
社員のキャリアに寄り添い、面談や配属支援を通じて成長を後押しするタレントマネジメント職です。組織の成…
社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮し、長期的なキャリア構築ができるよう、 社内キャリアカウンセリングを中心にタレン…
会社概要
・コンサルティングサービス/テクノロジーサービスを展開 ・戦略~業務~IT領域まで一気通貫で支援する総合ファーム ・急成長フ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/22~26/11/04
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
NEW新設【東京】研修室・人財開発/タレントディベロプメント(年収550万円~650万円)
人事(採用・教育など)
株式会社マイスターエンジニアリング
550万円 ~ 699万円 東京都 大手企業転勤なし土日祝休み
◆創業50年以上「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業 ◆東京駅直…
【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592…
会社概要
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
NEW【山口】人事(リーダークラス)国内トップシェアメーカー(年収550万円~700万円)
人事(採用・教育など)
大晃ホールディングス株式会社
550万円 ~ 749万円 山口県 管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位/船…
人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジション…
会社概要
大晃グループ各社がそれぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理および企画 ■グループ…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
◆サーミスタの分野で世界トップクラスのシェア率/安定性◎/自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅…
■業務概要:サーミスタ(温度センサー)素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。…
会社概要
■■株式会社芝浦電子を中核とする芝浦電子グループは、電化製品や自動車に欠かせない電子部品であるサーミスタ及び温度センサの…
興味あり
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掲載期間26/10/22~26/11/04
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
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