転勤なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/05/22~24/06/04
中途採用をコアとして人事課題の解決に向けご尽力いただきます。
■業務内容 グループ人事本部の中途採用担当として、 募集から選考・入社までの採用フロー全般と、中途入社者のオンボーディングや…
会社概要
★上場企業で唯一、8年連続25%以上成長!(自社調べ)★ PR業界において、売上・利益ともに国内で第1位、世界でも第7位に…
興味あり
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掲載期間24/05/22~24/06/04
【国内CM制作トップシェア】人事(育成研修担当)|フレックス&リモートワーク有り
人事(採用・教育など)
KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings株式会社) 【AOI TYO Holdings株式会社は、2024年4月1日よりKANAMEL株式会社へ社名変更いたしました】
KANAMEL株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきま…
KANAMEL株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 仕事内容 ・グルー…
会社概要
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等
興味あり
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掲載期間24/05/22~24/06/04
~未経験者も活躍中/人事労務業務を中心としたバックオフィス業務の経験を積めるポジション/新卒・中途の…
教育に力を入れたクリエイティブカンパニーである当社にて、人事(採用)業務をお任せします。 入社後は先輩社員の指導の下、実務…
会社概要
【アピールポイント】 ・オフィスは駅近徒歩3分! ・業界未経験OK/学歴不問/充実した研修あり! ・社員は20代・30代がメイ…
興味あり
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掲載期間24/05/22~24/06/04
キャリア採用担当
人事(採用・教育など)
フューチャー株式会社
■職務内容の概要 以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・担当部門における採用戦略~プロセスマネジメント全般 ・人…
会社概要
戦略とITの両軸で、経営戦略から業務改革まであらゆるお客様の課題に向き合います。 【事業内容】 ■IT&戦略コンサルティング…
興味あり
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掲載期間24/05/22~24/06/04
人事業務全般(採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画)をお任せいたします。
まずは現在代表と、コンサルタント一名で担っている採用業務をお手伝いいただきます。基本的に面接はコンサルタントで実施いたし…
会社概要
シェルパは、「クライアント、社員そして社会全体が、誰もが自身のやりたいことに対して、我を忘れて全力で挑戦するという世界」…
興味あり
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掲載期間24/05/22~24/06/04
とくに それぞれ理想の成長曲線でシェアを伸ばしている3事業部すべてのカウンターパートと連携し、 主に中…
コーポレート人事部の採用担当として、中途採用の企画推進を行っていただきます。 《業務内容》 ・採用施策の運営 ・採用数値管理(…
会社概要
【株式会社Giveryについて】 2009年創業。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションとし、 ビジネス課題の解…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・…
会社概要
「ブランドと人の発射台」これが私たちMOON-Xのミッションです。 MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あら…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
■広報/PR 業務内容 広報/PR戦略立案・実行 メディアリレーションズ 各種問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 社…
会社概要
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカン…
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掲載期間24/05/21~24/06/03
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 (1) 自社の採用チームを強化しながら、タ…
会社概要
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
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掲載期間24/05/21~24/06/03
人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッ…
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手…
会社概要
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
興味あり
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