転勤なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1065件
条件変更
掲載期間26/09/16~26/09/29
人事全般および組織基盤構築をお任せ。単なる定常業務だけでなく、SaasやAIを活用した業務改善を行い…
・人事採用 ・評価、各種制度構築 ・研修企画、実施 ・給与計算、勤怠管理 (ツールを用いた運用) ・社会保険、労働保険の手続き(…
会社概要
◇業務改革・組織再編に関する支援業務 ◇システム開発および導入支援業務 ◇事業戦略に関するコンサルティング ◇AIを活用した業…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
採用人事として、主にインストラクター職の採用がメインミッションです。 応募者獲得施策検討/応募者対応/…
【業務詳細】 ・採用状況のデータ分析 ・求人原稿作成、メンテナンス ・エージェントや媒体業者への指示・折衝 ・社内各部門と連携し…
会社概要
“IT'S STYLE. NOT FITNESS.” 2016年6月「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いからス…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
【採用責任者】創業60年以上の安定企業/年間休日120日以上/福利厚生が充実!
人事(採用・教育など)
安立運輸株式会社
450万円 ~ 499万円 東京都 管理職・マネジャー転勤なし
採用責任者として採用活動全般、マネジメントをお任せしたいと考えております。
《業務内容》 採用において、当社のニーズを把握し、採用活動全般をチームで取り組んでいただきます。 《採用業務の管理》 ・採用企…
会社概要
読売新聞社発行の朝刊・夕刊配送業務 各スポーツ紙の配送業務 各エリアの振り込み広告配送業務 一般貨物自動車運送業 貨物利用運送事…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担…
新卒採用から中途採用まで一貫してお任せいたします。 ・事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定 ・新卒採用から中途採…
会社概要
消費財(ベビースキンケア用品・スキンケア用品・ヘアケア用品・プロテイン・サプリメント等)の企画・販売
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぐ、専任チームの1人目です。候補者対応と説明会から入り、面接…
取締役が自ら動かしてきた新卒採用を引き継ぎ、候補者対応から選考基準・選考フローの設計、年間予算の提案までを段階的にお任せ…
会社概要
・インターネット広告事業 広告代理事業 ASP MONKEY の運営 広告運用事業 成果報酬型マーケティング 顧客伴走型マーケティ…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
採用スタッフ(キャリア採用担当)
人事(採用・教育など)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
400万円 ~ 699万円 東京都 英語力不問転勤なし土日祝休み
キャリア採用担当: ・ キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ・ エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベ…
会社概要
下記領域に関する経営コンサルティングサービスの提供 経営管理(FP&A、会計システム) 事業戦略(新規事業、マーケティング戦…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
組織フェーズがグループ全体400名規模から、さらに拡大するyutori で採用戦略を一気通貫で担うポ…
【業務内容】 ・全社の採用計画立案と予算管理 ・ビジネスサイド/コーポレート/店舗まで幅広いポジションの採用実行 ・採用広報の…
会社概要
【事業内容】 アパレルブランド事業 コスメブランド事業 IP事業 【沿革】 2018年4月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創る…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
急成長を組織から支える中核的ポジションとしての裁量と責任を持った働き方を
・採用戦略の立案・実行(新卒・中途・幹部人材) ・採用チャネル(リファラル、スカウト、求人媒体、エージェント等)の選定・活…
会社概要
”新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる” 私たちは不動産領域へのテクノロジーの社会実装を進め、不動…
興味あり
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掲載期間26/09/16~26/09/29
弊社の選任人事として、採用業務や採用広報をお任せします! ※副社長直下
【具体的な業務内容】 ■採用 ・中途採用業務、新卒採用 ∟採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、選考管理、面談・面接…
会社概要
PC/スマートフォン向けアーティストファンクラブの運営、ブランド/コーポレートサイトの運営、クラウドインテグレーションサ…
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掲載期間26/09/15~26/09/28
これまで1人体制で動かしてきた人事の取り組みを、1から10へと広げていくフェーズ です。 現在の人事…
◇ 短期(入社後~半年) 採用実務を中心に、まずはキネカの事業と組織への理解を深めるところからスタート。 ・媒体運用・スカウ…
会社概要
日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』(パト)を運営。『pato』は「スキルや才能を持つ人」と「仕事を依頼…
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