転勤なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/11~26/06/24
ホールディングス全体の人事領域(特に採用)をリードいただくポジションです。 戦略立案から実行、体制づく…
<主な業務> ■具体的な業務 ・グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行 ・経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と…
会社概要
LTVマーケティング事業
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
【主な担当業務】 エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の…
会社概要
HR Tech 事業(Track:Track Test/Track Job/Track Training) マーケティング…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織…
■職務詳細 - 採用戦略の立案・実行  - 事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義  - ターゲット設計およびチ…
会社概要
マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく、「mybest」というサービスを運営…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
HRBP★プライム上場
人事(採用・教育など)
株式会社MAVEL
各事業部門に深く入り込み、経営・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進を担っていただき、単なる人事オ…
<主な業務> ■具体的な業務 ・各部門における組織・人材課題のヒアリング、分析、提案 ・採用戦略の立案と実行支援(中途・新卒)…
会社概要
LTVマーケティング事業
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
エンジニアを中心としたDev側の採用戦略立案~推進、採用広報の推進など
J-CATは、数年後のIPOを目指し、事業と組織が急速に拡大しています。 設立以来、会員数・売上ともに右肩上がりの成長を遂…
会社概要
・ハイエンド向けコト体験ECサービス「Otonami/Wabunka」の運営開発 ・法人/団体向け体験イベントの企画・運営…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
まずは中途採用を中心に、当社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 事業拡大に伴う採用活動をリ…
【 ポジションについて 】 当社の採用と組織づくりの両方を担うポジションです。 率直にお伝えすると、現在の当社の採用はエージ…
会社概要
ボールドライト株式会社は、デジタルビジネスを構造的にデザインするDXベンチャーカンパニーです。 大胆な発想、創造的な人材、…
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
まずは中途採用の実行部分をメインにお任せします!
<主な業務> ■採用業務全般 ・採用戦略の立案・実行(ターゲット設定、採用チャネル選定など) ・採用手法の検討(媒体・エージェ…
会社概要
LTVマーケティング事業
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定…
【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労…
会社概要
テキストマイニングやAI、機械学習を使用したデータ分析プラットフォームのクラウドサービスの提供。 ・クラウド型テキストマイ…
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掲載期間26/06/11~26/07/10
【業務内容】 株式会社QualiArtsの人事として、まずは、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ・採用…
会社概要
IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営
興味あり
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掲載期間26/06/11~26/06/24
(雇い入れ直後) 急拡大を続ける組織において、採用選考のスピードと質を担保する「仕組み化・オペレーション設計」を中心にお任…
会社概要
テクノロジーで流通の変革を目指すソリューションの開発 【スキップカート】 世界一使われているショッピングカート ・レジ待ちはも…
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