ITの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1011件
条件変更
掲載期間26/11/03~26/11/16
今回募集するポジションでは、採用企画として、ビズリーチの要となる新卒・中途採用の戦略企画~オペレーシ…
■具体的な業務 ・採用計画策定・予実管理・差異分析 ・データマネジメント業務・データの利活用促進 ・採用オペレーションの設計構…
会社概要
《事業内容》 株式会社ビズリーチは、Visionalグループの中核企業として、「キャリアインフラになる」をビジョン、「キャ…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
・戦略策定・要件定義: 各プロダクトの技術スタック(Python, Go, TypeScript, AWS等)を深く理解…
会社概要
・AI不動産投資の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・完全業界特化型M&A仲介
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
NEW【年収630~840万円】人材育成・組織開発を担う人事企画
人事(採用・教育など)
650万円 ~ 1049万円 東京都
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提…
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる…
会社概要
freeeは、個人事業主や中小企業を中心とするスモールビジネス向けに、クラウド会計・人事労務・販売管理・税務申告・契約・…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
事業計画の作成、事業戦略の立案から、実行まで裁量を持ってやり切っていただきたいです。将来的に、事業を…
事業計画の作成、事業戦略の立案から、実行まで裁量を持ってやり切っていただきたいです。将来的に、事業を統括する責任者へと役…
会社概要
freeeは、個人事業主や中小企業を中心とするスモールビジネス向けに、クラウド会計・人事労務・販売管理・税務申告・契約・…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
アルゴリズムエンジニア及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 学生との面談に留まらず…
【具体的業務】 ・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 ・現場開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーシ…
会社概要
株式会社PKSHA Technologyは、東京大学 松尾豊研究室発のAIスタートアップとして創業し、「未来のソフトウエ…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来の…
<具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定  └採用マーケティング視…
会社概要
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来の…
<具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング  └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定  └採用マーケティング視…
会社概要
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業…
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、デジタルイノベーション事…
◎業務内容について 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求すること…
会社概要
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業…
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掲載期間26/11/03~26/11/16
エンジニア採用担当(リーダー)
人事(採用・教育など)
600万円 ~ 849万円 東京都 土日祝休み年収600万以上育児支援制度
人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用…
会社概要
・HR Tech 事業 ・マーケティングDX 事業 ・オペレーションDX 事業 ・インキュベーション 事業
興味あり
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掲載期間26/11/03~26/11/16
HCBP Operationsは、PwC Japanグループの人事オペレーションを担うコーポレートチ…
1. HRBPサポート・業務最適化 ・業務効率化のためのプロセス改善、ミーティング設定最適化 ・職員問い合わせ対応の品質向上…
会社概要
【ミッション・バリュー」 ・グループ全体のパーパス(存在意義)として「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」が掲…
興味あり
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