ITの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/06/15~26/06/28
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっ…
会社概要
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も202…
興味あり
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掲載期間26/06/15~26/06/28
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっ…
会社概要
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も202…
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掲載期間26/06/15~26/06/28
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただ…
会社概要
シンプレクスホールディングスは1997年に設立された日本の企業で、戦略的コンサルティング、設計・開発、運用・保守サービス…
興味あり
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掲載期間26/06/15~26/06/28
🌏グローバルな組織づくり!SNS×海外出張|海外支社あり|グローバルに活躍できる採用人事ポジション
人事(採用・教育など)
450万円 ~ 799万円 東京都、愛知県、大阪府、福岡県、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)、北米(アメリカ、カナダ等)、中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等)、オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等)、ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等)、中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等)、その他の海外 海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
【★事業の急成長を牽引する、戦略人事ポジションを募集★】 急成長中の海外事業をさらにグロースさせるため、組織面から事業を創…
会社概要
世界から境界線をなくすことをミッションに掲げ、留学・グローバルキャリア支援を展開するEdTechカンパニーです。 テクノロ…
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掲載期間26/06/15~26/06/28
新卒採用の全工程(企画設計~母集団形成~選考~フォロー)を担当コースとして責任を持ち、戦略から実行ま…
企画・設計:経営ボードや事業部と連携し、年度採用計画を策定。コース別の選考プロセスや評価基準、施策フローを設計し、PPT…
会社概要
電通グループ傘下のデジタルマーケティング専門ファームとして2016年設立。生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジ…
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掲載期間26/06/15~26/06/28
・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採…
会社概要
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地…
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掲載期間26/06/14~26/06/27
■ミッション 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 「HRを通…
会社概要
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な…
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掲載期間26/06/14~26/06/27
- リファラル採用の推進(ロングリストの管理やナーチャリングを含む) - ダイレクトリクルーティングの推進(戦略立案や新規…
会社概要
当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタ…
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掲載期間26/06/14~26/08/08
■ 採用戦略の設計 経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定 採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定 母集団形成に向けた企…
会社概要
人事
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掲載期間26/06/14~26/06/27
【未経験OK】日本を代表するメガベンチャーの採用業務へチャレンジ
人事(採用・教育など)
レバレジーズ株式会社
500万円 ~ 799万円 東京都、大阪府 大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一…
会社概要
【企業特徴】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年…
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