1億円以上資金調達済の人事(労務)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/02/26~26/03/11
30以上の事業を支えるグループ労務の中核として、実務から制度整備・マネジメントまで担い、成長組織の基…
 当グループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているグループを支えるグループ労務を募…
会社概要
この企業は、企業の成長支援を多面的に行うバリューアップ支援組織として機能しています。バックオフィスの基盤である会計・税務…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/25~26/03/10
オンライン・マーケティングリサーチ業界で国内No.1のマクロミルにて、人事労務全般の実務を担当します…
<主な業務内容> ・労務管理業務   給与・賞与の計算、勤怠管理、入退社手続きなど、社員の雇用に関わる実務全般を担当します。…
会社概要
インターネット調査において国内実績No.1のリーディングカンパニーです。取引社数は業界問わず4,000社以上、プロジェク…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/24~26/03/09
人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務を担当しま…
【具体的な業務内容】 ・保健衛生関連業務:傷病休、健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等 ・健康経営の推進・改善 ・働き…
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/24~26/03/09
■仕事概要:ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします
■主な業務詳細: ・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マ…
会社概要
DXを基軸とした事業展開を明確化し、 DXの上で各事業を成長させる 常に進化する社会に対し、常に進化し続ける会社であるため、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/02/24~26/03/09
労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。
■労務業務  メインは給与計算(約1500名)を現担当と分担しご担当頂く予定です。    他関連業務も他メンバーと分担しなが…
会社概要
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
興味あり
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掲載期間26/02/24~26/03/09
労務担当として、入退社手続きや給与計算など労務管理業務全般を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて…
給与計算 年末調整 社会保険手続き 入退社手続き 勤怠管理 健康診断管理 福利厚生関連 衛生委員会の運営 従業員持株会の運営 人事考課管理…
会社概要
「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニー。データを軸にSaaSプロダクトを展開し、フ…
興味あり
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掲載期間26/02/23~26/03/08
オンライン・マーケティングリサーチ業界で国内No.1のマクロミルにて、人事労務全般の実務を担当します…
<主な業務内容> ・労務管理業務   給与・賞与の計算、勤怠管理、入退社手続きなど、社員の雇用に関わる実務全般を担当します。…
会社概要
インターネット調査において国内実績No.1のリーディングカンパニーです。取引社数は業界問わず4,000社以上、プロジェク…
興味あり
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掲載期間26/01/26~26/03/22
グループ13社・750名規模の労務業務を一気通貫で担当します。M&Aによる急拡大に伴い、定型業務のみ…
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多…
会社概要
ご提示いただいた情報を整理し、候補者が一目で「どのような会社か」「何が強みか」を理解できるよう、構造化してまとめました。…
興味あり
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掲載期間26/01/14~26/03/10
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。
■具体的には: ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理…
会社概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
興味あり
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掲載期間26/01/14~26/03/10
所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただく想定です。
初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、担当としてお任せしていく予…
会社概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年…
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