450万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/09/18~26/10/01
HRビジネスパートナー(HRBP)は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営…
HRビジネスパートナー(HRBP)は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…
会社概要
NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史を誇り、デジタルトランスフォーメーション…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/18~26/10/01
~~「ながーい、おつきあい。」のTVCMでもお馴染みの、関西圏でも屈指の地方銀行~~【京都へのUター…
【業務内容】 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打…
会社概要
【事業内容】 地元京都における最大のリテールバンクとして、豊かな地域社会の創造と地元産業の発展に貢献することを当行の基本的…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/09/18~26/10/05
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】 同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本…
会社概要
【事業内容】 ■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
NEW採用(管理職)
人事制度・企画
株式会社D&Dマネージメント
600万円 ~ 749万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
事業拡大中のモビリティ企業/年間休日127日でワークライフバランス◎
【職務概要】  モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループにおいて、 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードし…
会社概要
【事業内容】 ■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業 【会社の特徴】 同社は自動車業界における総合的なソ…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
NEW労務管理職(マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社アズパートナーズ
東証スタンダード上場。10年以上連続黒字の安定基盤で労務マネジメントを担う。
【職務概要】 首都圏で介護施設を展開し、東証スタンダード上場を果たした同社にて、労務チームの管理職としてマネジメントおよび…
会社概要
【事業内容】 ■不動産:事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア:介…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
NEW採用責任者
人事制度・企画
EZO CONSULTING GROUP株式会社
土日休み◎不動産売買業界の芯を捉えたフロンティア的サービスを展開
【職務概要】 採用責任者として、事業成長に必要な人材を継続的に採用できる仕組みを構築し、採用成果の最大化を実現していただき…
会社概要
【事業内容】 不動産コンサルティング事業、不動産会社向け営業支援サービス 【会社の特徴】 同社は、「色あせない価値をつくる」を…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
事業変革期を支える人事制度の設計主導
【職務概要】 同社の人事部にて、建設事業や海外事業をはじめとする事業ステージの変化に応じた人事制度の設計・改修、研修プログ…
会社概要
【事業内容】 美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業 (全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るた…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
30以上の事業を展開する急成長グループの横断的な人事組織をゼロから創り上げる
【職務概要】  グループ全体の採用戦略策定・推進および人事組織の立ち上げ、組織開発、  チームマネジメント全般を担当します。…
会社概要
【事業内容】 ●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサル…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
IPOを控えた急成長企業で圧倒的な裁量とスピード感を体感。
【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクラ…
会社概要
【事業内容】 ・クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など 【会社の特徴】 【累計資金調達額約22億円】 同社は台風などの異常…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/10/05
NEW【東京:リモート】人事
人事制度・企画
株式会社リブ・コンサルティング
600万円 ~ 849万円 東京都 上場企業年収600万以上育児支援制度
300名規模の成長企業で裁量を持って人事・組織の変革に携わる
【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成…
会社概要
【事業内容】 ■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】 ◇◆…顧客満…
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