650万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

473件
条件変更
掲載期間26/10/29~26/11/11
【自社プロダクト】管理部門統括候補(人事労務経験者)
人事制度・企画
株式会社マネジメントソリューションズ
650万円 ~ 1049万円 東京都
【PROEVERとは】 PROEVERは、株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)が展開するプロジェクトマネジメン…
会社概要
★事業内容★  同社はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメ…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
【東京/八丁堀】人事企画リーダー(制度・労務・安全衛生)◎業界初の技術/IPO目指し事業拡大中
人事制度・企画
エレファンテック株式会社
650万円 ~ 949万円 東京都
【仕事内容】 入社後は、ご自身の強み・ご経験(制度企画・労務・安全衛生対応など)に応じてメインでお任せするテーマを決定しま…
会社概要
【事業内容】 1.プリント基板製造販売事業 ▽独自製法に基づくプリント基板の製造販売 ・2021年から量産製造を開始、徐々に顧…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
人事マネージャー候補
人事制度・企画
株式会社FinT
650万円 ~ 699万円 東京都
【仕事内容】 FinTの採用を牽引し、将来的に人事機能全体の立ち上げを担っていただくポジションです。 いまFinTは、代表大…
会社概要
(1)メディア事業部(Sucle) Sucleという女性向けメディアを運用しています。『今日のわたし、愛しいわたし』をコン…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
【滋賀】【Aratas】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード
人事制度・企画
Aratas株式会社
650万円 ~ 899万円 滋賀県
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦…
会社概要
■同社は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサ等の先進的な電子部品の開発、製造、販売を主軸とするエレクトロニクスメーカーで…
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/10/29~26/11/11
経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします ・採用市場や採用競合を踏まえた採用…
会社概要
同社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。 製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占める…
興味あり
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掲載期間26/10/28~26/11/12
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】 グループコーポレート調達部門としての人財採用・配置・育成・教育施策に関する 調達課題を自ら見いだし、その解決策…
会社概要
【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同…
興味あり
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掲載期間26/10/28~26/11/10
【プロダクトマネジメント室長】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略_東京
人事制度・企画
株式会社マネーフォワード
1100万円 ~ 1599万円 東京都
【募集背景】 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボ…
会社概要
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げるフィンテック企業。個人向けの家計簿・資産管理サービス「マネーフォワ…
興味あり
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掲載期間26/10/28~26/11/12
総務人事マネージャー(労務管理・採用)
人事制度・企画
SBI生命保険株式会社
【プライム上場SBIグループ】IT×金融/完全週休2日制/実務知見を活かせる
【「SBI生命保険株式会社」とは?】  多様なライフスタイルに合わせた商品を提供する保険会社です。  SBIグループの保険事…
会社概要
【事業内容】 ■SBIインシュアランスグループの生命保険事業運営(団体信用生命保険/団体信用就業不能保障保険/定期保険(ネ…
興味あり
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掲載期間26/10/28~26/11/10
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成…
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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