750万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/22~26/05/06
■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
【職務概要】 PdM(プロダクトマネージャー)職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めるこ…
会社概要
【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス/黒字経営/事業投資も積極的!
【職務詳細】 ■人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策…
会社概要
【事業内容】 クラウド事業(SaaS)、IT人材サービス、オウンドメディア 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ
【職務概要】 同社の急成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者(CHRO候補)として、採用から社風の設計・浸透、人材…
会社概要
【事業内容】 ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
【東京:リモート】人事部長候補
人事制度・企画
株式会社プログリット
東証グロース上場/200名から数千名へ!採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビ…
会社概要
【事業内容】 英語コーチングサービスの開発・運営/サブスクリプション型英語学習サービス(シャドテン等)の提供/英語学習に関…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/07
シリーズBのノンデスク産業向けITスタートアップ。事業戦略と連動した人事戦略を策定し、700名から数…
(1)事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定 (2)組織全体におけるマネジメント品質の標準化:700 名→数千名規模…
会社概要
・2019年創業現在シリーズBラウンド、社員数600名のノンデスク産業向け業を営むITスタートアップです。 ・取り組む社会…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
採用ブランディング責任者
人事制度・企画
JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
【職務概要】 経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。…
会社概要
【事業内容】 ・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売 【会社の特…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
HRビジネスパートナーとして事業を支える/フレックス制度
【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、 経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
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掲載期間26/04/22~26/05/05
~本社人事/能力開発/人財開発/リーダシップ研修/アジャイルを用いた働き方/在宅有/フレックス/福利厚生充実/人事コンサ…
会社概要
■企業概要: 1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。 日本での創業50周年にあたる…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
人事部長
人事制度・企画
株式会社くふうカンパニーホールディングス
★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上!多角的な領域でWebサービスを展開
【職務概要】 本ポジションは、同社グループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理…
会社概要
【事業内容】 結婚関連事業/不動産関連事業/金融関連事業/デザイン・テクノロジー関連領域/メディア関連領域/投資・起業家支…
興味あり
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掲載期間26/04/22~26/05/06
年間休日120日以上/フレックスタイム制あり/完全週休2日制
【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保…
会社概要
【事業内容】 YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営 【会社の特徴】 同社は「インフルエンサーが自由に活…
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