直接募集企業の掲載求人の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/08~26/04/21
人事企画|組織開発(スタッフ)
人事制度・企画
株式会社フロンティアインターナショナル
450万円 ~ 599万円 東京都 上場企業土日祝休み
人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全…
会社概要
プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンライ…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
■職務概要 当社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動でき…
本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていた…
会社概要
パフォーマンステクノロジーネットワーク事業 インターネット広告代理店事業 メディア事業 アプリプロモーション・開発事業 グローバ…
興味あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
ワコールの「当たり前」を変えていくことを部のミッションとして、根幹となる人事制度(等級・評価・報酬)の変革を主導する戦略…
会社概要
インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェ…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/04/20
人事部門⾧として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が…
《業務内容》 ・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…
会社概要
クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサ…
興味あり
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掲載期間26/04/07~26/04/20
DevRel / 技術広報/採用人事
人事制度・企画
株式会社ClassLab.
500万円 ~ 999万円 大阪府
【1】技術的な面白さの抽出と発信  【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成  【3】採用ブランディングの…
■ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役…
会社概要
ライフライン契約サポート事業 メディア事業
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/04/19
インサイドセールス代行・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携…
■具体的な仕事内容 ・部門マネジメント(総務人事課1名の管理・指導) ・人事制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規程等の企画・…
会社概要
【営業支援事業】 インサイドセールス代行/テレマーケティング代行/商談代行/D2C業界特化アウトバウンド 【コンサルティング…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/04/19
保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せして…
・保育園の人事制度構築・導入・運用  ・カオナビの導入促進 ・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行  ・保育園における…
会社概要
子育て支援サービス 子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング ・認可/認証保育施設 ・企業主導型保育施設 ・病児保育施設 ・学…
興味あり
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掲載期間26/04/06~26/04/19
人事制度運用業務(評価、昇格)業務|スタッフ職(東京)
人事制度・企画
JCOM 株式会社
400万円 ~ 649万円 東京都
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更…
会社概要
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事 業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をと…
■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整…
会社概要
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとして掲げ、 脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギー…
興味あり
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掲載期間26/04/03~26/04/16
IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事マネージャー候補としてご活躍…
採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制、人事制度設計、IPO対応までを一貫して担い、将来的には人事責任者(HR …
会社概要
インバウンド事業
興味あり
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