英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報

141
条件変更
掲載期間25/12/02~26/01/26
プロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作り…
・採用戦略の策定と実行(メイン責務)   -プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の…
会社概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を実現するSaaSプロダクト「Loglas…
興味あり
興味ありしました

英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では英語力不問の人事制度・企画のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職