英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/11/25~25/12/08
■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止  ***** 社内で…
会社概要
主要ビジネスモデルは下記になります。 ◆自社グループウェアの開発・販売 ◆ノンプログラミングアプリケーション作成ツールの開発…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
HRBP<関連子会社>
人事制度・企画
H.U.グループホールディングス
■ヘルスケア事業を広く展開する同社にて、関連子会社のHRBPを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・担当事業会社の役員・部…
会社概要
【会社概要・特徴】 H.U.グループホールディングスは、国内の受託臨床検査市場でトップシェアを誇る検査・関連サービス事業(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
HRBP
人事制度・企画
H.U.グループホールディングス
■HRBPとして下記業務を担当していただきます。 【具体的業務】 ・担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通…
会社概要
【会社概要・特徴】 H.U.グループホールディングスは、国内の受託臨床検査市場でトップシェアを誇る検査・関連サービス事業(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
■グループ全体にまたがるC&B(報酬・福利厚生領域)の企画から運用・定着までをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)報…
会社概要
【会社概要・特徴】 H.U.グループホールディングスは、国内の受託臨床検査市場でトップシェアを誇る検査・関連サービス事業(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/08
戦略人事
人事制度・企画
株式会社リサ・パートナーズ
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。…
会社概要
~ 多様な事業を通じて社会と経済の価値・未来を創造 ~  リサ・パートナーズ(リサ)は、国内外で幅広い自己勘定・ファンドで…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/08
【人財戦略担当/フルフレックス・リモート可
人事制度・企画
JALデジタル株式会社
【業務概要】 人財戦略の立案/推進■人財開発プログラムの設計/実行        社内外のステークホルダーとの協力     …
会社概要
JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
■同社にて、人事労務(サテライトオフィス管理・監督担当)をご担当いただきます。 ※アクセンチュア社の「サテライト」とは、障…
会社概要
【概要・特徴】 世界55カ国200都市以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。世界最大級の組織力を生かした総合…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
人材開発・組織開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社の…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場企業傘下の総合コンサルティングファーム。 戦略、業務改善、IT・DX、M&A、人事領域のコン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/17
■これまでのご経験と今後の展望を踏まえた上で業務を担当いただき、将来的には人事制度の企画全般の業務をご担当頂きます。 まず…
会社概要
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業半世紀以上の独立系システムインテグレーター。 ICTサービスの開発、システムの運用・保…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/08
■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用  上級管理職層~役員の後継者計画の策定、 育成計画の企画・立案・…
会社概要
~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~ ◆アパート・マンション・住…
興味あり
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