英語力不問の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/11/24~25/12/07
現職の経営管理部長とともに、バックオフィス全般の実務を担当し、会社環境の向上がミッションとなります。…
具体的には、以下の業務を行っていただきます。 引き継ぎを受けながら仕事を覚えてもらい、最終的にはすべて網羅していくことを目…
会社概要
当社は大きく2つの事業を展開しています。 (1)EC事業 創業時から行っている事業で、売上構成比が最も高い事業となります。 楽…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/24~25/12/07
社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きま…
各事業のJOB別の環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進支援。 ■職務詳細: ・各JOBに最適…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/24~25/12/07
■職務概要:「はらくを自分のものにする力を(≒キャリアオーナーシップ)」を社内外に掲げる事業者の人事本部に在籍頂き、社員…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
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掲載期間25/11/24~25/12/07
国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外) 東証プライム上場/時価総額2700…
【職務内容】 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、40以上の事業から数多くのポジションオーダーの依頼を受けます。 そ…
会社概要
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニア…
興味あり
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掲載期間25/11/24~25/12/07
★新規オープン求人★ 組織開発/人材育成ポジション
人事制度・企画
「収入もキャリアも安定と成長を両立!」毎年最高益を更新中の日本を代表するDXカンパニー
人材戦略室(人事)に属し、主に組織開発/人材育成を担う業務を行っています。 グループ人材戦略室全体のビジョンである「プロフ…
会社概要
ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しまし…
興味あり
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掲載期間25/11/23~25/12/06
社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きま…
各事業のJOB別の環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進支援。 ■職務詳細: ・各JOBに最適…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/23~25/12/06
■職務概要:「はらくを自分のものにする力を(≒キャリアオーナーシップ)」を社内外に掲げる事業者の人事本部に在籍頂き、社員…
会社概要
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、…
興味あり
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掲載期間25/11/22~25/12/05
■チームのミッション  安心できる職場環境の維持・向上 会社、社員、その他の弁コムに関わる全ての人へ適…
■職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長…
会社概要
リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニー。 【主な運営サービス】 ■弁護士ドットコムニ…
興味あり
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掲載期間25/11/22~25/12/05
■チームのミッション  安心できる職場環境の維持・向上 会社、社員、その他の弁コムに関わる全ての人へ適…
■職務概要 給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメ…
会社概要
リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニー。 【主な運営サービス】 ■弁護士ドットコムニ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/04~25/12/05
# 部署概要 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用/労務/人事企画でチームが分かれて…
会社概要
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業
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