メディカルの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/12/29~26/01/11
保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せして…
・保育園の人事制度構築・導入・運用  ・カオナビの導入促進 ・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行  ・保育園における…
会社概要
子育て支援サービス 子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング ・認可/認証保育施設 ・企業主導型保育施設 ・病児保育施設 ・学…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/23~26/01/05
保育事業を支える人事として、保育園の人事制度から携わっていただき、順次ご経験に合った業務をお任せして…
・保育園の人事制度構築・導入・運用  ・本社キャリア採用 ・カオナビの運用促進 ・入退社関連書類の回収・手続き、各種証明書発行…
会社概要
子育て支援サービス 子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング ・認可/認証保育施設 ・企業主導型保育施設 ・病児保育施設 ・学…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/22~26/01/04
【会社概要】 UMed(ユーメッド)は、「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」をミッションに、在宅医療という…
会社概要
テクノロジーを活用したヘルスケアサービスの開発・提供 (1)オンライン診療サービス (2)医療機関向けシステム開発サービス(…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/18~26/01/03
M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒト…
経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。  ・事…
会社概要
1.健康経営・コラボヘルス支援事業 2.データヘルス支援事業 3.データ解析事業 4.保健事業支援サービス提供 5.歯科保健事業…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/16~25/12/29
人事部門⾧として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が…
《業務内容》 ・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…
会社概要
クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/29~26/01/11
医療・介護・ヘルスケア領域に特化し、SaaSや人材、M&A等の多様な手法を用いて、業界成長に貢献/東…
■HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ■全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ■働き方に関…
会社概要
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/29~26/01/11
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人財戦略を実現するために、人財DX*(*HR Digital Tr…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/29~26/01/11
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【期待する役割】 同社の人事企画(HRBP)として以下の業務をお任せいたします。 人事のプロフェッショナル人財として高い専…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/28~26/01/10
優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
- HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務  - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務  - …
会社概要
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。 「高齢社会に…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/12/28~26/01/10
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る…
会社概要
日本の医師の 9 割以上の医師が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営し、製薬会社向けマーケティング支援サー…
興味あり
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