海外展開あり(日系グローバル企業)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/24~26/05/11
HRビジネスパートナーとして事業を支える/フレックス制度
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
渉外・人事企画担当
人事制度・企画
株式会社フジキン
半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務…
会社概要
【事業内容】 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/07
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…
会社概要
■ミッション: 「モノづくり産業のポテンシャル解放」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
【東京:リモート】組織・人材戦略プランナー
人事制度・企画
積水ハウス株式会社
【年間休日129日】大手ハウスメーカーで働き方×キャリアが叶う環境
-----------------<おすすめポイント>---------------------- ■働きやすさ スライド勤…
会社概要
【事業内容】 ■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事…
興味あり
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掲載期間26/04/24~26/05/11
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材…
会社概要
【事業内容】 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】 同社…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレ…
会社概要
【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】 人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革(New Make a Difference!)と エンゲージメント…
会社概要
【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして 同社及び国内同社グループの報酬制度につい…
会社概要
【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 【会社の特徴】 同…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
人事企画担当(管理職)
人事制度・企画
株式会社メイテックフィルダーズ
【東証プライム上場グループ】福利厚生充実/会社運営に携わることが可能
【職務概要】 人事企画担当(管理職)として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・…
会社概要
【事業内容】 ■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 グループ全体で約13,500…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
東証プライム上場!世界トップクラスシェアの化学メーカー
【職務概要】 同社の本社人事部にて、人事・労務全般の業務を担当します。経験やスキルに応じて「人事グループ」または「労務グル…
会社概要
【事業内容】 印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂着色剤、粘着製品、エンジニアリング…
興味あり
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