海外展開あり(日系グローバル企業)の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/23~26/05/07
【東京:リモート】人事
人事制度・企画
株式会社CyberZ
【経営視点で組織を設計】経営直下の人事ポジション!週2リモートOK
【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦…
会社概要
【事業内容】 ■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業 【会社の特徴】 同社はスマートフォン市…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
人事企画
人事制度・企画
株式会社フジキン
500万円 ~ 599万円 東京都 海外展開あり(日系グローバル企業)
半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
【職務概要】 連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超える成長期において、将来の人事部門の中核メンバー(係…
会社概要
【事業内容】 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特…
興味あり
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掲載期間26/04/23~26/05/07
HRBP
人事制度・企画
株式会社アニメイトホールディングス
500万円 ~ 749万円 東京都 海外展開あり(日系グローバル企業)
即戦力としてグループ会社の多種多様な業態のHRBP業務に関われます!
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます…
会社概要
【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務 【会社の特徴】 【経営理念】~同社が目指す会社~ …
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/06/15
■業務内容■ このポジションでは、楽天グループのグローバルビジネスの拡大に伴う人材・組織課題の解決に取り組み、人事戦略・制…
会社概要
楽天グループ株式会社は、日本を代表するインターネットサービス企業で、多岐にわたる分野で事業を展開しています。1997年に…
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/06/15
ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集し…
◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…
会社概要
【主な事業内容】 ■ITソリューション事業 官公庁・自治体、金融機関、企業向けに、システムインテグレーション(SI)、クラウ…
興味あり
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掲載期間26/04/21~26/06/15
デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、H…
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設…
会社概要
株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです。現在は「社会イノベーション事業」を軸に…
興味あり
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掲載期間26/04/20~26/05/10
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上…
募集している「公共・社会基盤分野」では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/04/20~26/05/10
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上…
募集している「公共・社会基盤分野」では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域…
会社概要
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポート…
興味あり
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掲載期間26/04/20~26/05/08
■業務内容 80%: ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/04/20~26/05/08
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
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