管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/05/26~26/06/08
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!更に事業拡大中!
【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実…
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR B…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW労務担当(管理職)
人事制度・企画
日本郵政コーポレートサービス株式会社
700万円 ~ 799万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向…
会社概要
【事業内容】 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】 現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対する…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
東証プライム上場/フレックス制度/経営×組織の両輪で事業成長を支える
【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案…
会社概要
【事業内容】 ■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Fa…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW人事企画(採用・研修マネージャー候補)
人事制度・企画
株式会社フロンティアインターナショナル
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます…
会社概要
【事業内容】 ■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレ…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW労務給与マネージャー
人事制度・企画
シュッピン株式会社
プライム上場!カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業
【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も…
会社概要
【事業内容】 インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること 【…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW人事課長
人事制度・企画
株式会社エアウィーヴ
650万円 ~ 849万円 東京都 管理職・マネジャー年収600万以上
設立10年で売上100億超え/一流アスリートも愛用!日本を代表する寝具メーカー
【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】…
会社概要
【事業内容】 寝具の製造、販売 【会社の特徴】 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
NEW人事課長
人事制度・企画
トレイダーズホールディングス株式会社
東証スタンダード上場グループの成長を支える人事マネージャー候補。
【職務概要】 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス株式会社にて、人事部マネージャー候補として人事業務全般およ…
会社概要
【事業内容】 グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配および管理 【会社の特徴】 同グループは、1999年の創業以来…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
■チームのミッション  安心できる職場環境の維持・向上 会社、社員、その他の弁コムに関わる全ての人へ適…
■職務概要 給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメ…
会社概要
リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニー。 【主な運営サービス】 ■弁護士ドットコムニ…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…
会社概要
■ミッション: 「モノづくり産業のポテンシャル解放」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社…
興味あり
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掲載期間26/05/26~26/06/08
「制度を守る」から「事業を仕掛ける」人事へ。
【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、人事機能の高度化と…
会社概要
【事業内容】 ■セキュリティサービス(自社開発の情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』) ■セキュリティコンサルティング…
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