インターネット広告・メディアの人事制度・企画の転職・求人情報

148件
条件変更
掲載期間26/10/15~26/10/28
【管理】人事制度企画エキスパート
人事制度・企画
株式会社ドワンゴ
600万円 ~ 849万円 東京都
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案…
会社概要
・ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
2027年のIPOを見据え、中途採用や労務実務からスタートし、人事制度設計や組織開発まで担う人事責任…
【事業・ポジション概要】 当社は買収・出資・プロジェクトファイナンスで自社事業を持ち、マーケティングの力で事業価値を向上さ…
会社概要
データと顧客理解を起点にマーケティングを事業価値向上のOSとして実装する事業投資会社です。 広告代理店として培ってきたデジ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
【人事担当】河合塾グループ/リモートワーク可能/残業月20h程度
人事制度・企画
株式会社KEIアドバンス
500万円 ~ 649万円 東京都
【業務内容】 ■各種制度企画・運用(就業規則、規程、人事制度、人件費管理など) ■採用実務経験(新卒・キャリア) ■教育研修企…
会社概要
【事業内容】 <大手予備校グループ> ■出願受付代行事業 ■教育情報提供 ■広告宣伝および広告代理店事業 ■商品の販売および販売代…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
【人事】東京/エンタメ×ITベンチャー/採用・制度設計・組織づくりを推進/フレックス勤務
人事制度・企画
株式会社ユートニック
500万円 ~ 749万円 東京都
【具体的な仕事内容】 急成長する組織を支える「人と仕組みの基盤」をつくる役割として、採用から制度設計、労務・組織運営まで幅…
会社概要
アーティスト向けプラットフォームの開発・運営 メディア・コンテンツに関する事業開発 等
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
【人事企画/制度設計】グロース上場/リモートワーク可/フレックスタイム制
人事制度・企画
セーフィー株式会社
500万円 ~ 849万円 東京都
【業務内容】 人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。同社の急成長を支える上…
会社概要
【世の中に賢い眼を配る】 セーフィーは日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、 社会のために誰もが活用できる…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
【人事企画/制度設計】グロース上場/リモートワーク可/フレックスタイム制
人事制度・企画
セーフィー株式会社
500万円 ~ 849万円 東京都
【業務内容】 人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。同社の急成長を支える上…
会社概要
【世の中に賢い眼を配る】 セーフィーは日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、 社会のために誰もが活用できる…
興味あり
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掲載期間26/10/15~26/10/28
【人事】東京/エンタメ×ITベンチャー/採用・制度設計・組織づくりを推進/フレックス勤務
人事制度・企画
株式会社ユートニック
500万円 ~ 749万円 東京都
【具体的な仕事内容】 急成長する組織を支える「人と仕組みの基盤」をつくる役割として、採用から制度設計、労務・組織運営まで幅…
会社概要
アーティスト向けプラットフォームの開発・運営 メディア・コンテンツに関する事業開発 等
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
人事採用リーダー※人事マネージャー候補
人事制度・企画
500万円 ~ 649万円 東京都
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案 ・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成 ・候補者対応(面談やアトラクト等。) ・その他採…
会社概要
【事業領域】 広告効果最適化のプラットフォームや、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとする「アドテクノロジー事…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
メイン業務:人事考課・評価制度の運営・改善 ・評価制度・等級制度の運営 ・組織サーベイの集計や分析等の調査 ・人事業務の効率化…
会社概要
クラウド人事労務ソフトの運営。従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度で…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/15~26/10/28
COO直下の1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの企画・設計・定…
既存の人事制度やプロセス(評価・等級・報酬・オンボーディング等)の整備と、事業成長に必要な新規制度の企画~導入~定着をリ…
会社概要
顧客企業の基幹業務プロセス変革と収益成長の実現に伴走するエンタープライズプラットフォーム事業を展開するスタートアップです…
興味あり
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