大手企業の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/11/18~26/01/12
NECグループの人事改革を主導|主任級プロジェクトリーダー
人事制度・企画
NECビジネスインテリジェンス株式会社
NECグループの人事業務における改革プロジェクトを推進し、業務標準化・効率化を主導するリーダー職です…
人事シェアードサービス部門にて、以下の業務をリードいただきます: NECグループの人事業務(異動・評価・退職等)の標準化・…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの人事・総務業務を支えるシェアードサービスの中核企業です。NEC…
興味あり
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掲載期間25/11/09~26/01/03
ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集し…
◆具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…
会社概要
【主な事業内容】 ■ITソリューション事業 官公庁・自治体、金融機関、企業向けに、システムインテグレーション(SI)、クラウ…
興味あり
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掲載期間25/11/09~26/01/03
はたらいて、笑おう。パーソルG人事戦略の中核を担うHRエキスパート(経営直結ポジション)
人事制度・企画
パーソルファシリティマネジメント株式会社
800万円 ~ 1099万円 東京都 上場企業大手企業転勤なし土日祝休み
PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです: 成長戦略に…
会社概要
パーソルファシリティマネジメント株式会社(PFM)は、パーソルグループのファシリティマネジメント機能を担う子会社として設…
興味あり
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掲載期間25/11/09~26/01/03
NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門…
興味あり
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掲載期間25/11/09~26/01/03
NECグループの人事改革を主導|主任級プロジェクトリーダー
人事制度・企画
NECビジネスインテリジェンス株式会社
NECグループの人事業務における改革プロジェクトを推進し、業務標準化・効率化を主導するリーダー職です…
人事シェアードサービス部門にて、以下の業務をリードいただきます: NECグループの人事業務(異動・評価・退職等)の標準化・…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの人事・総務業務を支えるシェアードサービスの中核企業です。NEC…
興味あり
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掲載期間25/11/07~26/01/01
HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を…
HRプロセス/制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…
会社概要
NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体DX、企業向けDXソリューション、宇宙・防…
興味あり
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掲載期間25/10/29~25/12/23
【職務概要】 <ミッション> デジタル&サービスセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、人事…
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術(OT)、情報技術(IT)を融合させたソリューシ…
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