副業してもOKの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/01/23~26/02/05
等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をと…
■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整…
会社概要
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」を企業ミッションとして掲げ、 脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/21~26/02/03
組織開発グループは「カオナビのビジョン実現を加速させるための組織づくり」をミッションとして活動してお…
組織開発グループは「カオナビのビジョン実現を加速させるための組織づくり」をミッションとして活動しております。 そのため、定…
会社概要
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
興味あり
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掲載期間26/01/21~26/02/03
【具体的な業務内容】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進  ・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進  ・組織…
会社概要
・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供 ・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連…
興味あり
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掲載期間26/01/19~26/02/01
【具体的な業務内容】 ■プロジェクトへのアサイン調整(マッチング業務) ・コンサルタントの「アベイラブル状況(空き状況)」お…
会社概要
・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供 ・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/01/14~26/01/27
入社後は、採用・労務を除く、人事・組織課題全般を担う「人事企画」チームに所属いただき、人・組織に関す…
<人事企画チームの役割> 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネス…
会社概要
「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。 「…
興味あり
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掲載期間26/01/14~26/01/27
■職務概要 当社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動でき…
本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていた…
会社概要
パフォーマンステクノロジーネットワーク事業 インターネット広告代理店事業 メディア事業 アプリプロモーション・開発事業 グローバ…
興味あり
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掲載期間25/11/09~26/03/11
事業・組織の急成長を支えるべく、コーポレートチーム全体をリードしていただきます。
▍募集職種 コーポレートマネージャー候補 人事企画(制度設計)・人事労務・中途採用など、コーポレート部門全体を統括いただきま…
会社概要
「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」 「人生100年時代」「働き方改革」などが注目され…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成…
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/08
NEW【リモート】HRBP(組織開発・人材開発リード)
人事制度・企画
株式会社TRAILBLAZER
組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です!
【職務概要】 今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事(HRBP)を募集します。 【職務…
会社概要
【事業内容】 ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成…
興味あり
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掲載期間26/01/23~26/02/05
売上4.6兆円/世界53カ国展開/グローバル社員数19.8万人/日本最大級&世界6位のIT企業/影響…
【採用背景】 現在、人事戦略統括部は2023年の持株会社制移行を踏まえ、上場企業×持株会社としてのグローバル人事機能を立ち…
会社概要
日本を代表する日系グローバルSIer企業
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