副業してもOKの人事制度・企画の転職・求人情報

95件
条件変更
掲載期間26/10/01~26/10/14
COO直下の1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの企画・設計・定…
既存の人事制度やプロセス(評価・等級・報酬・オンボーディング等)の整備と、事業成長に必要な新規制度の企画~導入~定着をリ…
会社概要
顧客企業の基幹業務プロセス変革と収益成長の実現に伴走するエンタープライズプラットフォーム事業を展開するスタートアップです…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/10/21
事業変革期を支える人事制度の設計主導
【職務概要】 同社の人事部にて、建設事業や海外事業をはじめとする事業ステージの変化に応じた人事制度の設計・改修、研修プログ…
会社概要
【事業内容】 美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業 (全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るた…
興味あり
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掲載期間26/09/30~26/10/15
管理部の人事・庶務ユニットにおいて、人事制度の企画・構築から運用までを中心となって担当していただきます。 <おすすめポイン…
会社概要
「日本の医療を良くしていく」という明確なビジョンをもとに「IT×医療」の事業展開をしている企業です。 【事業の特徴】 ●医療…
興味あり
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掲載期間26/09/29~26/10/14
人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 <おす…
会社概要
<企業概要> 企業の経営革新を推進する団体として長年の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス…
興味あり
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掲載期間26/09/09~26/11/03
HRBPとともに事業・組織の課題に向き合い、人事施策の推進や業務改善を通じて組織の成長を支えます。
HRBPが担当する組織に関する業務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務ではなく、組織の状態を把握し、課題を整理しなが…
会社概要
「世の中に眠る価値を、次の人へ。」――国内最大級のCtoCマーケットプレイスを起点に、社会に大きなインパクトを生み出すテ…
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