ストックオプションありの人事制度・企画の転職・求人情報

64件
条件変更
掲載期間26/10/20~26/11/09
全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…
会社概要
日本産業の約20%を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサービスを提供しており、 既に約300億円の資…
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掲載期間26/10/05~26/11/29
経営と連携し、評価・報酬・等級制度や組織構造を設計。 組織開発の専任担当として、施策の実装・検証までリ…
【主な業務内容】 ・経営戦略と組織戦略を接続する組織アーキテクチャの設計 ・研究者、エンジニア、ビジネス職が共存・協働する組…
会社概要
株式会社ELYZAは、研究開発・ソリューション・プロダクトの三位一体で事業を展開するAI企業です。 技術が非連続に進化する…
興味あり
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掲載期間26/09/25~26/11/19
◎戦略人事機能の実行と改善 ・担当部門の戦略、目標、課題を深く理解し、それらを実現するための人事戦略を立案・実行 ・組織のマ…
会社概要
■インターネットサービス市場事業 / トラベル事業 / その他、国内インターネットサービス / 海外事業等■金融サービス…
興味あり
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掲載期間26/09/18~26/11/12
■主な業務内容 弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 対話型言語…
会社概要
■高品質な教師データの提供 ■AIエンジニアによるモデル開発支援 ■データ活用の基盤となるプラットフォームの提供
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