ITの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/21~24/12/04
■業務内容 ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 └ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 └ 海外法…
会社概要
"製造業に革命を。” わたしたちは2017年に創業した前例なきイノベーションに挑む製造業DXスタートアップです。 わたしたち…
興味あり
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掲載期間24/11/21~24/12/04
代表や役員を含む全社員、各部署と常時連携しながら、以下の業務を行って頂きます。 ■人事関連 ・評価制度や研修制度の設計 ・会社…
会社概要
当社は、最先端の AI を活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、金融業界での…
興味あり
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掲載期間24/11/21~24/12/04
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高…
■具体的な業務 ・Value浸透施策   └社内イベントの企画立案~推進・分析と改善   └新入社員向けValue浸透研修の企…
会社概要
事業内容・会社の特長 【事業内容】 ・自社ECソリューションの販売/導入/開発/保守サポート  ・プラットフォーム事業(Sa…
興味あり
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掲載期間24/11/21~24/12/04
評価及び賃金制度の企画運用、研修の企画運営、人事異動・要員計画立案等を行うチームです。 ビジネスモデル…
人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 弊社は人…
会社概要
グループで約1万人のエンジニアを抱えるエンジニアリングファームです(売上1,000億円規模、東証プライム上場企業グループ…
興味あり
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掲載期間24/11/21~24/12/04
当社の人事担当として、人事異動・昇格・評価、制度運用等の人事業務全般を担っていただきます。
・人事方針策定と運用 ・人事異動(定期/例月) ・人事評価・目標設定 ・正社員登用・有期契約社員再雇用 ・入社・退職対応 ・人事シ…
会社概要
ドコモグループのサービスを中心とした電気通信サービスに関する販売業務、販売受託業務等を展開しています。 (1)法人層に対す…
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掲載期間24/11/20~24/12/03
メインミッションは、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に…
会社概要
AMBLはAIを軸に、4つの事業領域でDXの全体像を描くDXのプロフェッショナル集団です。 AIに軸足を置きながらも、クラ…
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掲載期間24/11/20~24/12/03
人財開発プログラム企画・運営の担当として、開発プログラムの企画~運営までを担っていただきます。
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活…
会社概要
「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジ…
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掲載期間24/11/20~24/12/03
評価及び賃金制度の企画運用、研修の企画運営、人事異動・要員計画立案等を行うチームです。 ビジネスモデル…
人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 弊社は人…
会社概要
グループで約1万人のエンジニアを抱えるエンジニアリングファームです(売上1,000億円規模、東証プライム上場企業グループ…
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掲載期間24/11/19~24/12/02
人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、その改善施策などを主となって進…
【本ポジションの魅力】 ◎ビジネス部門とプロダクト/tech部門の両方のポジションに携われるため、 幅広い視点からの経験を積…
会社概要
弊社はPropTech企業として総合ブランドRENOSYをはじめ、 約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを…
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掲載期間24/11/15~24/11/28
2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。自ら業務を設…
■概要 創業1年未満ながら単体で50名規模となり、急拡大を続ける当社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事…
会社概要
タクシー・ライドシェアサービスの運営
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