ITの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/05~26/03/18
本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を…
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…
会社概要
株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/05~26/03/18
NECグループの人材開発施策(研修前モチベーション設計、研修運営、事後フォロー)を、企画立案から複数…
本ポジションでは、単なる研修実施運営ではなく、受講前・受講中・受講後まで一体となった人材開発施策を、NECグループにおい…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/03/05~26/03/18
人材開発・組織開発領域のマネージャーとして、企画・設計・開発・運用・検証までを自らリードし、社員・組…
本ポジションでは、当社の人事部門において、L&D(学びと成長)およびOD(組織開発)を担うマネージャー(課長級)として、…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
ビジネストランスフォーメーション事業本部において、人事評価・配置・育成・エンゲージメント施策の企画・…
評価運用:四半期/年度評価制度の運用支援、評価会議のファシリテーションとプロセスサポート 異動・配置:育成・異動計画の立案…
会社概要
パーソルグループ(東証プライム市場・証券コード2181)は、人材派遣「テンプスタッフ」、転職・評価プラットフォーム「do…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、 ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、 新たな領…
現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、 新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めて…
会社概要
≪大阪・堂島本社のCRMサービスを展開するSaaS企業≫ 同社はお客様とのさまざまなコミュニケーションを集約し、CRM(顧…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
NECグループの研修・ラーニングサービスにおいて、ニーズ把握からサービス企画・設計・パートナー連携ま…
本ポジションでは、グループ全体規模で展開される人材育成サービスの「企画・設計」フェーズをリードし、運営チームやパートナー…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
グループ全体の役員人事制度や株式報酬制度の企画・運用、コーポレートガバナンス対応を担当し、経営戦略の…
コーポレート人事室にて、以下の業務を担当いただきます。 ・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の企画・運用 ・グループ共…
会社概要
パーソルホールディングス株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、総合人材サービスを提供するパーソル…
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりま…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Busine…
会社概要
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
人事(人事企画)
人事制度・企画
500万円 ~ 849万円 東京都 土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善~新規制度やプロセスの設計~…
会社概要
デジタルプラットフォーム
興味あり
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掲載期間26/03/05~26/03/18
デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、H…
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設…
会社概要
株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです。現在は「社会イノベーション事業」を軸に…
興味あり
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